Die besten Arbeitgeber:innen in Österreich der Branche Marketing/Werbung/PR 2026 - ausgezeichnet mit dem kununu Top Company-Siegel.

Ich kann nur aus meiner perspektive sprechen und in unserem team stehen wir für einander ein und halten zusammen. Es ist ein tollen gefühl den Zusammenhalt zu spühren

Immer nett und friedlicher Umgang mit jedem Mitarbeiter

obwohl die arbeitszeiten sehr flexibel sind passiert es fast immer das sobald man länger dabei ist sich die eigene welt immer mehr und mehr nur um den job dreht ist bei dem job einfach so hat vor und nachteile trotzdem würde ich definitiv sagen das dialogdirect meine Lebensqualität auf viele arten und weisen extrem verbessert und bereichert hat

Der Job ist bisschen mein Leben muss ich sagen.
Dadurch dass wir uns erst um 11:30/12:00 im Büro Treffen kann ich life immer vor der work machen.
Durch die Flexiblen Arbeitszeiten kannst du dir eigtl eh immer aussuchen wann du arbeitest und wann du frei hast.
Mit der Firma fliegen wir auch 2 mal im Jahr an warme und schöne Orte auf der Welt in Form von Weiterbildungsseminaren

Man kann über alles reden, sehr flexibler Job. Freundschaftliche Atmosphäre. Man findet neue Freunde und unternimmt eine gemeinsame Entwicklung.

- Sehr strukturierter Onboarding-Prozess mit ausreichend Zeit zum Kennenlernen von Tools, Prozessen und Kolleg:innen
- Starker Teamzusammenhalt und offene Feedbackkultur
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 % Home-Office
- Klare Kommunikation von Arbeitsaufträgen und die Möglichkeit, proaktiv eigene Ideen einzubringen
- Sehr gute Büroausstattung inkl. Snacks, Obst, Müsli, Joghurt sowie Hygiene- und Toilettenartikeln zur freien Entnahme
- Hoher Stellenwert von sozialer Verantwortung (Spendenaktionen, pro bono Projekte, Zusammenarbeit mit Stiftungen)

In meinem Team ist die Managerin sehr offen und fair, was einen großen Unterschied macht. Es wird sich wirklich darum gekümmert, dass wir uns weiterentwickeln können, und es gibt regelmäßige Gespräche - nicht nur über Aufgaben, sondern auch darüber, wie es uns persönlich geht. Diese Unterstützung schafft eine angenehme Atmosphäre und motiviert mich.

Die Kollegen sind bereit, bei Bedarf Einblick, Hilfe und Support zu geben. Das Buddy-Programm während der 4-monatigen Einarbeitungsphase ist sehr hilfreich, um den Überblick über der Struktur des Unternehmens zu erhalten.

Die Agentur beschäftigt sich mit ganzheitlicher Marketingkommunikation und arbeitet mit Unternehmungen aus vielen Branchen, national und international, das macht die Sache interessant.

Wenn Potenzial da ist, möchte die Firma investieren. Ich wurde recht schnell gefragt, ob ich nach Ablauf des Praktikums fix ins Team wolle. Aufgrund einer anderen Ausbildung musste ich absagen.
Heutzutage werden auch Weiterbildungen angeboten.

Praktikumsgehalt deckt sich mit dem ab, was man in der Branche in anderen Agenturen verdient. Eventuell wäre es aber dennoch gut kleine Unterscheidungen zu machen was die Ausbildung des Praktikanten betrifft. Dass z.B. ein Praktikant der ein Studium macht mehr bekommt, als ein Praktikant der noch keine Ausbildung in diesen Bereich hatte.

Innovation und Fortschritt – Es braucht mehr Erwachsene!
Ich mag es, dass LOOP zukunftsorientiert ist und sich auf Innovation konzentriert. Das Unternehmen sucht ständig nach neuen Wegen, Prozesse zu verbessern und moderne Technologien zu integrieren. Es ist spannend, Teil eines Unternehmens zu sein, das Kreativität und Fortschritt schätzt. Was ich ebenfalls zu schätzen weiß, ist, dass LOOP stets bemüht ist, alles zu übererklären, was manchmal vielleicht zu viel sein kann, aber es zeigt ihr Engagement, Klarheit zu schaffen und Missverständnisse zu vermeiden. Der CEO macht dies in dieser Hinsicht gut.
Einige Mitarbeiter, die sich über das Unternehmen beschweren, haben möglicherweise einfach nicht die Erfahrung, in anderen Agenturen oder Unternehmen zu arbeiten. Einige der Mitarbeiter haben ihre gesamte Berufserfahrung bei LOOP gemacht, angefangen bei einem Praktikum, und sehen dies als ihre einzige Welt. Aus meiner Erfahrung, da ich in mehreren Unternehmen gearbeitet habe, sticht LOOP wirklich als eine großartige Agentur hervor. Sie geben ihr Bestes, und obwohl es wahr ist, dass einige Mitarbeiter es herausfordernd finden, denke ich, dass viele einfach noch wachsen müssen und verstehen sollten, dass dies in jeder Agentur so funktioniert. Wir haben das Glück, an großartigen Projekten mit tollen Kunden zu arbeiten, und wir alle müssen unser Bestes geben. Für manche Menschen passt dieses Umfeld vielleicht nicht, und das ist auch in Ordnung.

If you want to transition in another position / aim for change, a way will be found. Maybe not super fast, so you have to be patient, but there will be a place that you like it you work towards it and show your competence. In terms of training - you actively have to present a course e.g that you want to take and LOOP will decide if you can do it or not.

Die Freiheit sich die Arbeitszeiten so zu gestalten wie man mag. Außerdem die Möglichkeit, dass man selbst von den Personen die an den ganz hohen Positionen sind, über alles sprechen kann und einem auch wirklich zugehört wird. Dadurch fühlt man sich einfach wahrgenommen und die ständige Bemühung, etwas zu verbessern.

Work-Life-Balance passt, es gibt Gleitzeit und man kann oft selbst ensctheiden, wann man nach Hause geht.
2 Tage Homeoffice sind ok aber ich fände es besser, wenn man auch mal mehr machen könnte. Das ist eine komplett digitale Branche, warum nicht moderner denken und den Mitarbeitern durch mehr Homeoffice zusätzliche Anreize schaffen. Hier könnte man sich im Arbeitsmarkt vom Rest abheben, stattdessen schwimmt man mit der Menge mit, schade!

Gleitzeit, Home-Office, tolle Urlaubsangebote für MA

Wie in der Agenturbranche üblich, ist der Kunde König, als Arbeitnehmer ist man immer stark ausgelastet, ruhigere Phasen gibt es selten. Mit dem Stress muss man umgehen können, sich die To-Dos einteilen und priorisieren zu können, ist sehr wichtig. Meistert man das aber, dann bieten die Aufgaben die Möglichkeit zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Das Team ist dabei auch in sehr stressigen Phasen hilfsbereit und freundlich, gegenseitiges motzen gibt es kaum.

Man hat viele unterschiedliche To Dos, aufregende Kunden und abwechslungsreiche Projekte. Aufgaben werden zwischen Junior, Regular und Senior bzw. Director anfangs eigentlich klar abgesteckt, aber ob sich daran gehalten wird...

Es bleibt eine Agentur, aber es wird sehr viel Wert auf offene Kommunikation gelegt. Regelmäßige 1-1s mit der Führungskraft ermöglichen laufend Themen anzusprechen , wenn mal was nicht passt. Das Team hält zusammen.

Der Arbeitsplatz ist großzügig und modern. Ein großer Gemeinschaftstisch fördert die Kommunikation zwischen Praktikanten und Führungskräften. Es gibt flexible Homeoffice-Tage, die eine gute Entlastung schaffen. Einige Mitarbeiter arbeiten sogar vollständig remote.

Man kann viel lernen und sich selbst einbringen

Die Stimmung im Team ist durchweg positiv. Man lacht viel, hilft sich gegenseitig und spricht offen miteinander. Auch an Tagen, an denen nicht alles reibungslos läuft, spürt man den gegenseitigen Respekt und Zusammenhalt. Genau das macht die Atmosphäre hier so besonders: ehrlich, herzlich und menschlich.

Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es viele, Schulungen, Besuch von Konferenzen und Fachmessen, Coachings etc. Mir wurde auch die Erwartungshaltung an mich immer recht klar kommuniziert und wenn es mal nicht so klar war, ist ein gewisses Maß an Eigeninitiative gefordert, welche auch gesehen und honoriert wird. Es gibt natürlich nicht unendlich viele Möglichkeiten um Teamlead oder Head of zu werden, allerdings gibt es auch andere Möglichkeiten sich ohne Personalverantwortung weiterzuentwickeln.

Wir sind eine Agentur, sprich wir haben keinen 9to5 Job, sondern Tage können schon mal länger sein. Das wird aber gesehen und aktiv drauf geschaut, dass es einen entsprechenden Ausgleich gibt. In der Regel müssen keine Überstunden gemacht werden bzw. ist dies nicht die Erwartungshaltung.

Ich war 14 Jahre in diesem Unternehmen tätig und wäre nicht so lange geblieben wenn manche der Bewertungen hier der Wahrheit entsprechen würden.
Schade und unfair finde ich es wenn man ein Unternehmen dermaßen schlecht bewertet und mit Unwahrheiten kommentiert. Aber so ist die Menschheit scheinbar...
Für meinen Teil hatte ich viele schöne, lehrreiche Jahre im Unternehmen und bin dankbar für diese Zeit.

Zeitausgleich kann jederzeit beansprucht werden, wenn Stunden vorhanden. Urlaubstage werden kurzfristig genehmigt!

Familienfreundliches Unternehmen mit z.B. flexiblen Zeitausgleich von erarbeiteten Überstunden, branchenübliche Wochenstunden gepaart mit sozialer Konsumation der Urlaubstage