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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Rabatte
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umgang unter den Kollegen sehr gut, DU Kultur bis zur GF
Atmosphäre, Gleitzeit, Homeoffice
Nachhaltiges Unternehmen, so macht der Job zumindest etwas sinnvolles
Pionier im Bereich Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft (cradle to cradle) und digitale Barrierefreiheit
Kommunikation untereinander und das allgemeine Arbeitsklima ist einfach Top!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seit Jahren angespannte finazielle Lage, wiederholt verspätete oder ausgesetzte Lohnzahlungen. Zunehmende Unsicherheit über die Zukunft des Unternehmens
Diskriminierung, Alter der Mitarbeiter, kein Zusammenhalt, Intrigen, schlechte Führung & Geschäftsführung
nirgends ist alles perfekt - auch hier nicht
Eine fixe Anstellung wäre toll für mich!
nichts. alles tip top, zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Grundlegende Umstrukturierung des Unternehmens um wirtschaftlich wieder auf 2 Beinen zu stehen.
Kundenberatung stärker an der tatsächlichen Auftragslage und Auslastung ausrichten.
Augenhöhe & zwar ehrliche! Faire Gehälter für alle, Wertschätzung für das was alle in der Krise bewältigen, Mitarbeiterfokus setzten & Unterstützung anbieten für Weiterbildung
Gesetze einzuhalten, Niveauvoller mit seinen Mitarbeitern zu sprechen, Fehler eingestehen und Verbesserung am Arbeitsklima/Zeiten
bessere interne Kommunikation & mehr Wertschätzung
auch keine Vorschläge, allea gut so wie es ist
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Gugler Medien ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
bei gugler* sowieso!
wie zu erwarten
Ist bei gugler* generell verankert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeit der Weiterbildung, Aufstiegschancen gleich 0
jeder ist für sich selbst verantwortlich und damit auch für seine Motivation.
Wer gerne arbeitet ist auch erfolgreich - zumindest bei gugler
kommt auf die Abteilung an. Weiterbildungen sind grundsätzlich erwünscht.
Karrieremöglichkeiten sind nicht wirklich gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gugler Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Gugler Medien gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gugler Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gugler Medien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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