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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gehalt war damals top
Spannende Aufgaben, Top Firmenwagen, sehr erfahrenes Team, gutes Gehalt, Aufstiegschancen
Das alle MitarbeiterInnen als Individuen gesehen, geschätzt und gefördert werden, um ein einzigartig erfolgreiches Team zu schmieden, das den erreichten Erfolg dann auch gemeinsam und fair genießt.
flexible Arbeitszeiten. Sehr gute Ausstattung mit Rechner, ipad, Telefon und Dienstwagen. Regelmäßige Motivationsmacßnahmen.
Das gesamte Führungsteam bemüht sich sehr um einen sehr positiven und freundschaftlichen Umgang miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Regelmäßige Fehler bei der Gehaltsabrechnung (z. B. fehlende Diäten),
All-in vertrag, kein Zeitausgleich
Oft sehr lange Arbeitstage
arbeitsatmosphaere
Das trotz der teilweisen enorm hohen Arbeitsbelastungen im klinisch technische Außendienst keine weitere Stellen geschaffen/bewilligt werden, auch wenn dies durch die angespannte Marktsituation erklärt werden kann, so ist es doch der Umstand, der die Work-Life-Balance am stärksten negativ beeinflusst, da wir „in Unterzahl“ nur mehr re-aktiv und nicht mehr erfolgsbringend pro-aktiv agieren können.
Grundsätzlich nichts wirklich schlecht, aber man könnte vermutlich noch etwas mehr für eine bessere Work-Life-Balance tun.
Amerikanisches Unternehmen mit globaler Ausrichtung
Verbesserungsvorschläge
fuer mich zu spaet
Mehr Rücksicht auf Arbeitszeiten nehmen, beim annehmen der Kundentermine.
Gehaltsabrechnung/-auszahlung pünktlich und richtig
Weiterhin die individuellen Bedürfnisse der Teammitglieder berücksichtigen und auf das Team hören, die Gruppe weiß zumeist mehr als der Einzelne.
Transparenz wird nicht immer gelebt, das geht besser
Das wäre Jammern auf hohem Niveau
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Boston Scientific ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gutes Geld für gute Arbeit! Es wird viel an Leistung und Engagement gefordert, aber auch äußerst fair entlohnt bzw. bonifiziert!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aus-, Fort- und Weiterbildung, vor allem im fachlichen Bereich wird konzernsseitig groß geschrieben und auch darüber hinaus stehen viele Weiterbildungsangebote (Sprachen, Management-Skills, etc.) vor allem online kostenfrei zur Verfügung.
Als Folge der flachen Hierarchie in der österreichischen Niederlassung sind die Karrierechancen limitiert, wagt man jedoch den Schritt auf das europäische Parkett, sind alle Wege offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Boston Scientific wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Boston Scientific schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Boston Scientific als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Boston Scientific als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Boston Scientific
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Boston Scientific
Branchendurchschnitt: Medizintechnik