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Brandauer Rechtsanwälte / RA Mag. Bernhard Brandauer, LL.B. oec.als Arbeitgeber

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Brandauer Rechtsanwälte / RA Mag. Bernhard Brandauer, LL.B. oec.Brandauer Rechtsanwälte / RA Mag. Bernhard Brandauer, LL.B. oec.Brandauer Rechtsanwälte / RA Mag. Bernhard Brandauer, LL.B. oec.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
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  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Brandauer Rechtsanwälte / RA Mag. Bernhard Brandauer, LL.B. oec. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,23 Mitarbeiter
4,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 20.Sep. 2019
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
  • Firma
    Brandauer Rechtsanwälte / RA Mag. Bernhard Brandauer, LL.B. oec.
  • Stadt
    Salzburg
  • Beworben für Position
    Assistent
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Top!

4,92
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Brandauer Rechtsanwälte / RA Mag. Bernhard Brandauer, LL.B. oec.
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 04.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Versprechen, die nicht eingehalten werden

Kollegenzusammenhalt

es kommen alle 3 Wochen neue Mitarbeiter. Es gibt kein längerfristiges Team
Bewerbungsgespräche werden laufend geführt
Die Stellen sind immer ausgeschrieben

Kommunikation

es finden wöchentliche Besprechung statt, aber nur nach Lust und Laune

Gleichberechtigung

Für gleiche Arbeit unf Bildung wird unterschiedlich viel verdient

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine älteren Kollegen

Karriere / Weiterbildung

es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und man macht immer das gleiche, also eigentlich keine Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

teilweise sogar unter dem was von der Kammer als Richtlinie vorgeschlagen wird

Work-Life-Balance

Man muss auch arbeiten und anwesend sein, wenn nichts mehr zu tun ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte mehr auf die Mitarbeter geachtet werden, d.h Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden.

Pro

Gute Lage

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brandauer Rechtsanwälte / RA Mag. Bernhard Brandauer, LL.B. oec.
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    4,23
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Brandauer Rechtsanwälte / RA Mag. Bernhard Brandauer, LL.B. oec.
4,18
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Recht)
3,35
13.947 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.797.000 Bewertungen