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Brandauer Rechtsanwälte / RA Mag. Bernhard Brandauer, LL.B. oec.als Arbeitgeber

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Brandauer Rechtsanwälte / RA Mag. Bernhard Brandauer, LL.B. oec.Brandauer Rechtsanwälte / RA Mag. Bernhard Brandauer, LL.B. oec.Brandauer Rechtsanwälte / RA Mag. Bernhard Brandauer, LL.B. oec.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    55.555555555556%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,63
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Brandauer Rechtsanwälte / RA Mag. Bernhard Brandauer, LL.B. oec. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,63 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 04.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Versprechen, die nicht eingehalten werden

Kollegenzusammenhalt

es kommen alle 3 Wochen neue Mitarbeiter. Es gibt kein längerfristiges Team
Bewerbungsgespräche werden laufend geführt
Die Stellen sind immer ausgeschrieben

Kommunikation

es finden wöchentliche Besprechung statt, aber nur nach Lust und Laune

Gleichberechtigung

Für gleiche Arbeit unf Bildung wird unterschiedlich viel verdient

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine älteren Kollegen

Karriere / Weiterbildung

es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und man macht immer das gleiche, also eigentlich keine Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

teilweise sogar unter dem was von der Kammer als Richtlinie vorgeschlagen wird

Work-Life-Balance

Man muss auch arbeiten und anwesend sein, wenn nichts mehr zu tun ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte mehr auf die Mitarbeter geachtet werden, d.h Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden.

Pro

Gute Lage

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brandauer Rechtsanwälte / RA Mag. Bernhard Brandauer, LL.B. oec.
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 26.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

selten Zeit für Gespräche

Kollegenzusammenhalt

alle 3 Wochen wechselt das Team

Gleichberechtigung

unterschiedliche Verdienste bei gleicher Arbeit und Qualifikation

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine älteren Kollegen

Gehalt / Sozialleistungen

schlechte Bezahlung, oft nicht fristgerecht

Arbeitsbedingungen

alles super; Blick auf Festung; nur im Sommer leider nicht überall eine Klima

Verbesserungsvorschläge

  • auf die Leute eingehen und die Leute Ernst nehmen; keine leeren Besprechungen machen darauf achten, dass Mitarbeiter erhalten bleiben

Pro

Lage

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Brandauer Rechtsanwälte / RA Mag. Bernhard Brandauer, LL.B. oec.
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 26.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Nettes, junges Team

Interessante Aufgaben

Sehr spezialisiert und wenig Abwechslung;
Jeder macht alles, keine klare Aufgabenverteilung

Kommunikation

Es wird bei Anliegen von Mitarbeitern zugehört, aber danach wieder vergessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur eine ältere Kollegin. Vorzugsweise wird in jungem Team gearbeitet.

Karriere / Weiterbildung

Teilnahme an Webinaren oder Seminaren möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten keine bekannt.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlt wurde der Mindestlohn; keine jährlichen Gehaltserhöhungen.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattet mit zwei Bildschirmen in jedem Büro; benötigtes Arbeitsmaterial immer vorhanden

Work-Life-Balance

Anwesenheit ist zu jeder Zeit unabhängig vom Arbeitsanfall wichtig!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Brandauer Rechtsanwälte / RA Mag. Bernhard Brandauer, LL.B. oec.
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    55.555555555556%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    3,63
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
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kununu Scores im Vergleich

Brandauer Rechtsanwälte / RA Mag. Bernhard Brandauer, LL.B. oec.
3,63
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Rechtsberatung)
3,31
11.878 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.180.000 Bewertungen