Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass die Strukturen nicht so starr sind. Eigene Ideen und Engagement wird sehr wertgeschätzt und man kann jederzeit auch über den Tellerrand hinausblicken.
Dass der Mensch wirklich zählt, dass auf die Gesundheit und die worklifebalance geachtet wird, und man seine ehrliche Meinung offen kundtun kann
International company, great products, small but very nice multinational team
Offenheit, tolles Büro
Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
in Wien falsche Aufgabenverteilung
Verbesserungsvorschläge
Es gibt sehr viele verschiedene Digitale Management Systeme und viele verschiedene Zugänge, die man als Mitarbeiter benötigt, was den Einstieg in das Unternehmen unnötig erschwert.
Einstellung einer Person mit besonderen Bedürfnissen. Z.B für administrative tätigkeiten
Mitarbeiter fördern, befördern
Tiefgehender schauen weshalb jemand hier beginnen mag damit die Fluktuation nicht so hoch bleibt
zuhören und sprechen, Offenheit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Cochlear Austria ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Great view all over Vienna from 45th floor, quality hardware. IT systems are not state of the art anymore, and ventilation /air conditioning is a little bit poor.
Sehr gute Arbeitsbedingungen im verkehrsgünstig gelegenen Büro mit wunderschöner Sicht über Wien, aber auch für das Home Office bekommt man Equipment gestellt.
modern office & office equipment
Lüftung denkbar schlecht!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cochlear Austria ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Could be better
Relativ transparent
beim Entlassen wird der Grund nicht genannt "wir wollen über die Vergangenheit nicht sprechen"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mainly Trainings on products and some on leadership offered, many of them via an internal learning platform. Not many opportunities for promotions at the small Austrian organization, but plenty of them for an international career.
Small company, so to make a career up might be a challenge.
Kaum Aufstiegschancen, ist aber kein Problem wenn man zu der Firma geht weil man mit CI‘s arbeiten möchte kann man sich sehr gut in die Breite spezialisieren
es gibt keine Aufstiegschancen in Wien, sehr wohl jedoch global
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cochlear Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Cochlear Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cochlear Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cochlear Austria als eher modern.
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