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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt nur Firmen grill Events
Das Gehalt ist immer pünktlich.
Ein privat geführtes Produktionsunternehmen. Sehr flache Hierarchie. Gute Möglichkeiten sich selbst in den Arbeitsprozess einzubringen. Hohe Eigenverantwortlichkeit. Gute Sichtbarkeit des eigenen Beitrages zum Unternehmenserfolg.
Arbeitszeitsregelungen
das auch ältere genommem werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ist nicht faire Arbeitsplatz was nicht arbeitet wird gehalten was er überall arbeitet wird gekündigt
Das ein Produktionsleiter wieder eingestellt wird der nachweislich schlecht über die Firma geredet hat und jetzt ein familiäres Image aufzubauen versucht.
Die Produktionsstätte ist ein altes Gebäude. Keine Barrierefreiheit, Veraltete Büroräume.
Nicht innovativ genug
die arbeits atmosfähre, kein arbeitsgewand
Verbesserungsvorschläge
Selbstständig muss weg sein bei dieser Firma sonst wird alle weg von da Teamarbeit und kommunizieren ist wichtig
Neuen Produktionsleiter.
Für mich passt die Gesamtsituation sehr gut. Ich habe keine unmittelbaren Verbesserungsvorschläge, da meinen letzten Vorschläge bereits umgesetzt wurden.
Mehr auf junge, motivierte Mitarbeiter setzen
naja mehr auf die arbeiter schauen vorallen arbeitsgewand
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Dietzel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Denke das passt.
Respektvoller Umgang mit den älteren Kollegen
Der Großteil der Kollegen ist schon im höheren Alter. Junges Personal ist nur schwer zu binden, da die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sehr mau sind
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dietzel ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer das gleiche hamsterrad
Interessante Aufgaben sind praktisch nicht vorhanden. Produktweiterentwicklungen sind einzige Farce, da man keine Ahnung von Projektmanagement hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Produktionsleitung setzt auf viele Lehrlinge, vergisst aber das die ganze Produktion auf dem rücken von ein paar alteingesessenen Facharbeitern liegt.
Nicht wirklich. Einschulung bekommt man meist von den Hilfsarbeitern.
Es gibt die Möglichkeit sich Weiterbilden zu können.
fast keine vorhanden.....Du willst dich weiterbilden, kümmer dich selbst drum
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dietzel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Dietzel schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dietzel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dietzel als eher traditionell.
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JobFür mich
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