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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    91%91
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • RabatteRabatte
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

faire Bezahlung, freiwillige Sozialleistungen
Bewertung lesen
Einige Sozialleistungen (Sodexo, Geschenke zum Sommerfest und Weihnachtsfeier, Essenseinladungen nach erfolgreichen Projekten oder erreichten Meilensteinen, Prämien). Auf Mitarbeitinnen wird geachtet (nach Karenz Wiedereingliederung)
Bewertung lesen
Familiäres Arbeitsklima mit sehr gutem Zusammenhalt. Eigenständiges Arbeiten zu fairen Bedingungen möglich.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

hohes Maß an Bürokratie. Alles wird 3fach gecheckt, dadurch mehr Aufwand bei weniger Personal und längere Wartezeiten bei vielen Prozessen
Bewertung lesen
Oft fehlendes Verständnis für Entscheidungen der Geschäftsführung, teilweise zu viel Druck durch Konzernprojekte
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

gespart werden sollte auch bei den Führungskräften und nicht nur im operativen Umfeld
Bewertung lesen
Verbesserung der internen Kommunikation und mehr Transparenz bei Entscheidungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fresenius Medical Care Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Fresenius Medical Care Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fresenius Medical Care Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fresenius Medical Care Austria als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fresenius Medical Care Austria
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fresenius Medical Care Austria
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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