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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der grundsätzliche Gedanke dahinter

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unbezahlte Überstunden, Ausnutzen von Förderungen, egal wie viel Leistung man bringt, es wird weder geschätzt, noch dementsprechend entlohnt,
Kein gutes Zusammenarbeiten möglich, da einige Mitarbeiter Angst haben ihren Arbeitsplatz zu verlieren (man bekommt am Jahresende fast täglich gesagt, dass zu wenig Geld vorhanden ist und Mitarbeiter gehen müssen) und deshalb Informationen nicht weitergeben, Dokumente manipulieren und Lügen verbreiten, ...

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung von Fix- und Transitkräften
Mehr Lohn/Gehalt
Auswahl der Mitarbeiter nach fairen Kriterien

Puls

Aktuelle Stimmung

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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