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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungGroße Vielfalt an Projekten und sehr freies und individuelles Arbeiten.
Moderne, schöne, helle Arbeitsplätze
Leider keine wirklichen Benefits in dem Unternehmen. Parkplätze sind teils win Problem, Essenszulagen/Kantine und flexible Arbeitszeiten existieren nicht. Homeoffice ist nicht wirklich gern gesehen außer man ist schon eine Ewigkeit dort. Diensthandy gibt es, aber nicht für alle Mitarbeiter.
Umsatzdruck und Überlastung der Mitarbeiter. Mitarbeiter mit Firmenhandy sind im Notfall auch am Wochenende im Einsatz.
Umgang mit Mitarbeitern, Kommunikation, Umsatzdruck auf Mitarbeiter, Arbeitsklima, Vorgesetztenverhalten
Man sollte sich einen besseren Überblick verschaffen, was die Mitarbeiter den ganzen Tag so machen, dann gäbe es vielleicht auch mehr Wertschätzung.
Es wäre schön, wenn man sich mit Vorgesetzten auf Augenhöhe begegnet, sich gut ergänzt und vom Feedback des anderen profitiert. In Wahrheit wird der von "oben" ausgeübte Umsatzdruck nur an die Mitarbeiter weitervermittelt.
Der am besten bewertete Faktor von GEO Reisen & Erlebnis ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Typisches Reisebüro, wirklich sehr individuell.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEO Reisen & Erlebnis ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Geschäftsführung ist eigentlich ganz okay arbeitet aber leider auch am Limit. Umsatzdruck wird an die Mitarbeiter weitergegeben und es wird zu wenig wertgeschätzt oder gesehen was man leistet.
Teamleitung ist auch so eingeteilt mit Arbeit, dass keine Zeit bleibt das "Team" zu leiten. Es wird einfach alles weiter gegeben ohne nach zu fragen, ob der Mitarbeiter das zeitlich schafft.
Keine Führungskompetenz, keine soziale Kompetenz, Überforderung der Führungskraft wirkt sich auf die Mitarbeiter aus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider auch sehe wenige Möglichkeiten zur Weiterbildung was sehr schade ist.
