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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Toller Zusammenhalt im Team
Verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich
Teamevents
Förderung für Sportaktivitäten
Wechselnde 4-, 5-Tage Woche
Bewertung lesen
Teamevents und jeder 2. Freitag frei.
Eigenverantwortliches und freies Arbeiten
-Junges Team, das gut zusammengewürfelt ist. Grundsätzlich kann jeder mit jedem. Jeder ist bereit mitanzupacken, wenn mal der Hut brennt.
-Teamveranstaltungen
-viel Mitspracherecht bei Einrichtung des Büros, Gestaltung der Broschüren, Auftritt auf der Homepage etc.
Bewertung lesen
Junges Team, Homeoffice und Förderung bei sportlichen Aktivitäten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Struktur
Konfliktscheu
Chaotisch
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage im Büro

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Havel Healthcare ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


+ Wöchentliches JF, wo alle aktuell anstehenden Themen besprochen werden
-Es werden keine klaren Strukturen vorgegeben, Fehler werden vorgehalten aber Lösungen werden keine gefunden. Es wird einem viel versprochen, was dann nicht eingehalten wird.
3
Bewertung lesen
Eigene Meinung nicht gern gesehen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kurse können gemacht werden (Bezahlung durch die Firma möglich und sogar ohne Behaltefrist) Aufstiegschancen sind nur begrenz möglich, da es eine kleine Firma ist
4
Bewertung lesen
Weiterbildung wird sehr gefördert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Havel Healthcare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Havel Healthcare besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Havel Healthcare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Havel Healthcare als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Havel Healthcare
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Havel Healthcare
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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