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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kantine
- Coaching
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die familiäre Atmosphäre, der respektvolle Umgang miteinander und die Wertschätzung durch die Vorgesetzten. Man fühlt sich als Teil des Teams und geht gerne zur Arbeit.
Das Team auch untereinander, es wird Abteilungsmäßig nicht unterschieden, jeder versteht sich untereinander gut!
Die Kommunikation auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Lösungsorientiert.
Der Zusammenhalt im Team, die Chefs helfen, wenn es stressig ist
Sehr familiär, freundlich, tolle Beziehungen untereinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Zeit ist leider ni ht flexibel einteilbar in der Gastro
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich sehe ich wenige Punkte, die zu verbessern sind!
Vielleicht mehr Team-Veranstaltungen
Behalten Sie Ihren Erfolg
Ich persönlich habe keine Verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Alpendorf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Großer Teamgeist und gegenseitige Unterstützung. Man hilft sich, wenn es stressig wird, und hält zusammen.
Sehr guter Zusammenhalt unter denn Kollegen
Guter Zusammenhalt im Team
Wir sind ein super team!
Kollegen stehen füreinander ein! Das gefällt mir besonders!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Alpendorf ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Redet oft aneinander vorbei
Sehr oberflächlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Beides immer möglich! Wenn jemand motiviert ist und weiter kommen möchte, dann sind dem auch keine Grenzen gesetzt! Weiterbildungen werden immer angeboten und nach einiger Zeit an zugehörigkeit zum Betrieb, auch übernommen!
Hab ein Jobangebot für die Küche bekommen, nach meine Schullaufbahn
Man wurde unterstützt wenn man etwas machen wollte
Weiterentwicklung wird unterstützt und Eigeninitiative gefördert.
Wird sehr darauf geachtet und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Alpendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Alpendorf besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Alpendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Alpendorf als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Hotel Alpendorf
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