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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Hotel, die Lage, das Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich möchte auf dieses absolut verrückte Hotel hinweisen, das einer psychisch kranken Familie gehört. Die Eigentümer könnt ihr selbst nachschlagen. Als Hausmeister habe ich es knapp zwei Monate ausgehalten, dann haben sie mich gefeuert, nur weil ich mich geweigert habe, ihre dummen Spielchen mitzuspielen. Wenn ich etwas für die Werkstatt kaufen musste, bekam ich meistens nichts, denn die Eigentümer geben ja kein Geld für Kleinigkeiten aus. Als ich die Eigentümer bat, einen Konflikt zwischen den Mitarbeitern zu schlichten, wurde ich ...
Direktion und Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
die Personalabteilung sollte mal einhalten, was sie den Mitarbeitern im Vorhinein verspricht.... Das ist leider alles heiße Luft
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Alpin ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
zwischen den Abteilungen super, aber sehr Mangelhaft von Direktion und Personalabteilung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Alpin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Alpin schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Alpin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Alpin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kurzfristigen Erfolg sichern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hotel Alpin
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