Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Kantine
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wie wichtig ein guter Zusammenhalt im Team für sie ist
Die benefits sonst nichts
Schwer zu sagen
Fair, kompetent, und tolle Möglichkeiten zur Weiterbildung
Dass man hier wie ein Gast behandelt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für Lohn Erhöhung keine verstanden
Verbesserungsvorschläge
Er soll freundlicher zu gästen und auszubildenden sein
Kommunikation verbessern
Die Mitarbeiter Motivieren, mit ihnen reden, fragen ob alles in ordnung ist
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wird geschätzt und gefördert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
viele Möglichkeiten, man wird dazu richtig animiert
Waren schon da aber erst nach 10 jahren
große Weiterbildungschancen/Schulungen
tolle Schulungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Design- & Wellnesshotel Bergland Sölden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.