Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hotel Daniel Vienna?

Hotel Daniel Vienna wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Daniel Vienna schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Daniel Vienna als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hotel Daniel Vienna das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Daniel Vienna wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Daniel Vienna als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
100%100
Parkplatz
100%100
Barrierefrei
50%50
Kantine
50%50
Betriebsarzt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50
Essenszulage
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Nähe zu den Öffis, zentral gelegen

Juni 2025Bewertung lesen

Gutes Arbeitsklima
Problemlösung
Familiäres Team

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Immer Ausreden erfinden als endlich Verantwortung übernehmen und zu handeln. Wünsche und Anregungen sind ein Fremdwort und werden als Aggressivität und Unannehmlichkeiten gewertet

Juni 2025Bewertung lesen

Organisation oftmals sehr chaotisch
Wenig Selbstständigkeit, wenn man etwas verändern möchte

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zuhören, Wünsche/ konstruktive Kritik ernst und annehmen können, für die Mitarbeiter da sein, monatliche Mitarbeiter treffen/ Teambuilding UND Dankbarkeit zeigen und Entlohnung/Prämien öfters auszahlen / Gehälter erhöhen

Juni 2025Bewertung lesen

Einzelne Hotels sollten etwas selbständiger sein.
Mehr Ordnung im Arbeitsalltag

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hotel Daniel Vienna wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Daniel Vienna schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Daniel Vienna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Daniel Vienna als eher traditionell.