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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Leute
Gut war leider die Arbeitskollegen und zum Teil die Ausbildung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verpflegung, keine benützung der Anlagen (fintness,schwimmbad,etc)
Schlecht war dass ich weder Feiertagszuschlag noch Überstunden bezahlt bekommen habe. Hoffe es ist inzwischen besser geworden. In meiner Zeit leider nicht. In der Lehre hatte ich oft 6 Tageswoche und teilweise 10-11 Stunden am Tag gearbeitet! Hatte aber nie etwas von diesen Überstunden ausgezahlt bekommen. Mein Urlaub würde nie vereinbart - plötzlich stand am Samstag oder Sonntag im Dienstplan dass ich nächste Woche Urlaub habe - könnte es nie aussuchen und hatte auch nie 5 Wochen im ganzen Jahr ...
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um das Personal kümmern
Überstunden etc. ausbezahlen im gleichen Monat noch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Regina Fiegl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Regina Fiegl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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