Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Personalwohnung war wirklich schön, hochwertig und top modern.
Man durfte in den Wellness und Fitness bereich und bekam hochwertige Dirndln als Arbeitskleidung zurVerfügung gestellt. Das Essen und die Bezahlung waren auch gut
Nettes Arbeitsklima, Mitarbeiter werden geschätzt. Meine Arbeitgeber sind sehr nett. Flexibler Zeitplan!
Familiäre Atmosphäre, gutes Betriebsklima | geregelte Arbeitszeiten (auch in der Hochsaison) | Fortbildungsmöglichkeiten | kostenlose Verpflegung | schönes, neues Mitarbeiterhaus mit Garçonnièren, Tiefgarage, gratis WLAN, ... | freie Benutzung des Schwaigerhof-Spa und Aktivbereichs | 50 % Ermäßigung auf Massage- und Kosmetikanwendungen, 30 % auf Kosmetikproduktkauf | vergünstigte Mitarbeiter-Bonuscard der Region Schladming-Dachstein | man wird wertgeschätzt
Toxisches Arbeitsklima, keine klaren Regeln, schwache Führung, abwertendes Verhalten und abwertende Kommunikation, keine Karrierechancen
Alles, Führungskräfte
Es sollte klare Richtlinien und Regeln geben die für alle gelten.
Es sollte klar sein das jeder MA wertvoll ist. Und die Chef de Rangs dürfen die Commis nicht so abwertend behandeln!! Das geht so einfach nicht!
Es sollte klar sein das die Arbeit der Commis genauso gebraucht wird wie die der anderen MA.
Die Besitzer sollten einen Restaurantleiter einstellen der wirklich die Führung übernimmt und auch Regeln konsequent durchsetzen kann.
Da die Besitzer die Restaurantleitung ja selber übernehmen und ...
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Schwaigerhof ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
„Du bist nur Commis!“ wurde oft gesagt. Immer wieder sehr abwertende Aussagen. Jeder will Chef sein. Die Regeln ändern sich stündlich und Tageweise. Jeder MA der Dienst hat erfindet eigene Regeln, die sich dann wieder ändern. Es gibt keine klaren Richtlinien. Man wird runter gemacht und die richtigen Chefleute können sich nicht durchsetzen.
Schlechter geht es nicht, wird nicht gewünscht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Also Karriere ist hier definitiv keine möglich.
Man darf nicht mal vom Commis zum Chef de Rang werden. Man ist sowiso nur die ganze Zeit mit putzen, Staubsaugen und Geschirr tragen und Tische aufdecken beschäftigt. Dazu bräuchte man theoretisch nicht mal ne Ausbildung……
Das will man sowiso nicht sein leben lang machen. Weiterbildung gibt es keine.
Mehr arbeiten ohne Pausen
