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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man im Gym selba trainieren, saunieren und in den Whirlpool darf als Mitarbeiter
Das man nebenbei gut studieren kann und dass man die Arbeitszeiten danach richten kann
Soziale Vernetzung, kompetenzentwicklung, Vielseitigkeit,
Kostenloses nutzen, mitarbeiterrabatt, sicherer Arbeitsplatz, soziale Verknüpfungen, ...
...........................
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fehlende Kommunikation und Unterstützung, wenn Probleme auftauchen und männliche ältere Kunden sich nicht beherrschen können gegenüber einer jungen Rezeptionistin (Anspielungen)
schlechte Bezahlung!
teilweise schlechte Arbeitszeiten
dominate Chefs die einem nicht zuhören
Wertschätzung
Ehrlichkeit
Kommunikation
usw.
Der Lohn ist sehr gering
Arbeitszeiten, Gehalt bzw. Schlechter kollektivverttag
Arbeitszeiten, keine, keine
Verbesserungsvorschläge
Allgemein mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sinnvolle To-do‘s beauftragen, dass die Zeit ein wenig schneller vergeht
Bezahlung!
Kommunikation
Wertschätzung
Führung sollte sich hinterfragen (bessere Schulung / Ausbildung)
Einheitliche Einschulung
besserer Kollektivvertrag,
Bezahlung, keine, keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,2
Der am besten bewertete Faktor von John Harris Fitness ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sie stehen für Luxus aber was hinter den Kulissen passiert darüber redet keiner
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von John Harris Fitness ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
für 8,5h langweilen und keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Prämien obwohl man Verträge macht :(
Mindestlohnniveau
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum vorhanden außer man ist im Sales Bereich
da gibt es nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- John Harris Fitness wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet John Harris Fitness schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen John Harris Fitness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei John Harris Fitness als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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John Harris Fitness
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