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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Produkt - dahinter sollte man stehen und es mögen, nur so kann man etwas gut verkaufen. Die KundInnen kommen meist mit Freude in den Store- daraus können schöne, fast freundschaftliche Gespräche entstehen. Die Abwechslungsreichen Aufgaben. Man sollte gut mit vielen Menschen umgehen können, zu Peak Zeiten wie vor Weihnachten kann eine Menge los sein. Mir hat das immer gefallen, wenn der Store gerappelt voll war. Die Chefin hatte immer ein offenes Ohr für unsere anliegen und war immer wertschätzend ...
Top Marke die man gerne Vertritt.
Mitarbeiterwohl wird großgeschrieben.
Schöne Atmosphäre, guter Teamzusammenhalt, ermutigende Führungskräfte, gutes Unternehmensimage, differenzierte Aufgaben, Achtung der persönlichen Präferenzen bzgl. Arbeitszeiten (flexibel) und Fähigkeiten/Interessen.
freundliches Team, Respektvoller Umgang, gute Einteilung der Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise widersprüchliche Vorgaben. Mühselige Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensabteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stores in Österreich, in Deutschland gibt es viel mehr Möglichkeiten. Mehr Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterhin Prozesse vereinfachen.
Am Zahn der Zeit bleiben.
Klarere Angaben aus den höheren Führungsebenen. Von Plastiktüten/Sackerl auf Papier o.ä. umsteigen. Besseres Marketing.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Lego Handelsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Passt alles.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lego Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Lego Handelsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lego Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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