Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts.
Unterstützt einem während des studiums
Hoher Frauenanteil!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständiges umwerfen von Plänen. Keine Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung oder Besitzer.
Manchmal ist es sehr hektisch und die Prioritäten werden 5x am Tag umgeworfen
Zur Zeit nichts...
Verbesserungsvorschläge
Ein Anfang wäre eine geringe Fluktuation zu erzielen. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter wäre nett und keine 3 Meetings in der Woche.
Mehr ruhe und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Aktuell nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von List Hospitality Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In den einzelnen Hotels sehr gut, man wird überall herzlich aufgenommen
Der Kollegenzusammenhalt ist super, jedoch muss man auch hier aufpassen was wem gesagt wird.
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist toll. Das Team in dem ich arbeite ist sehr stark und unterstützt einander.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von List Hospitality Group ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image ist nicht mehr so wie es war, mittlerweile kommen eine nicht mehr so gute Dinge zu Ohren wie noch vor 1 Jahr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist wichtig im gesamten Unternehmen, es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Weiterbildung ist schwierig, da die Schulungen von Mitarbeitern selbst durchgeführt werden.
Aufstiegschancen gibt es auch keine, da es jede Position nur 1x vorhanden ist.
Es wäre auch sehr zu empfehlen die Einschulung von den Experten durchführen zu lassen und nicht von den Mitarbeitern.
Weiterbildungsprogramme sollten nicht nur dafür gestaltet werden, dass Preise abgeräumt werden, sondern auch den Mitarbeiter fördern.
Es gibt regelmäßige Fortbildungen vom Unternehmen, aber auch die Möglichkeit selbst Seminare etc. vorzuschlagen - um sich in der Tätigkeit zu verbessern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- List Hospitality Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet List Hospitality Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen List Hospitality Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei List Hospitality Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
List Hospitality Group
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
List Hospitality Group
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung