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Mag. 
Jenewein 
WTH 
& 
Steuerberatungsgesellschaft 
m.b.H.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • EssenszulageEssenszulage
  • ParkplatzParkplatz

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den kooperativen Führungsstil, man trifft Entscheidungen meist gemeinsam und kann sich im Problemfall darauf verlassen, dass man Unterstützt wird.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Mag. Jenewein WTH & Steuerberatungsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Gehalt ist fair. Sozialleistungen werden in Form von Mitarbeiteressen, Betriebsausflügen und ähnlichem sehr großzügig bereitgestellt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mag. Jenewein WTH & Steuerberatungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Je nach Monat kann dies variieren zu eher stressigen Zeiten vor dem 15. oder auch entspannter. Die Work-Life-Balance ist je nach Arbeitsaufwand in dem jeweiligen Monat und Angestelltenverhältnis unterschiedlich, jedoch hat man zwischendurch immer wieder genug Zeit für Freizeit und Ausgewogenheit.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Jeder hat stets die Möglichkeit sich weiterzubilden und die Kosten dafür werden auch im Vorhinein bezahlt.
5
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