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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder die gleiche Chance, Fleißige Arbeit wird belohnt.
Die Vielfalt der Aufgaben! Viele Vorlagen und Infomaterial für die Einschulungsphase, die benutzt werden können.
(Je nachdem bei welchem Franchisepartner man ist) Da wo ich bin in Wien ist es echt super - bin auch tätig für die Zentrale in Berlin und muss sagen, die Leute sind wirklich lieb - es passt einfach.
Lohn ist top, Kommunikation ebenso und es hat Struktur.
Außerdem ist das Konzept wirklich gut durchdacht und bietet sehr viel für Frauen.
- gute Kommunikation
- Unterstützung der Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird bei der Onboardingphase nicht individuell auf die Angestellten eingegangen, auf die bereits vorhandenen Fähigkeiten und Know How. Mir wurde zb. eintriebig erklärt, wie der Google Kalender funktioniert, obwohl ich öfters meinte, dass ich mich wirklich gut auskenne. Trotzdem wurde blind, fast wie am Fließband erklärt. Und allgemein kann man sich nach einer Zeit stark unterfordert fühlen.
Man muss halt vieles gleichzeitig können, was herausfordernd sein kann - da man für Verkauf, Betreuung der Kunden, Promotion, Ernährungsgespräche, Trainingsplanerstellung, Gruppentrainings etc. zuständig ist. Ist aber eine Typ-Frage ob man gerne die Vielfalt bei der Arbeit hat oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vielfalt, mehr Angebote für Gruppen Sessions.
Ich würde mir evlt. im Gesundheitsbereich Vorteile wünschen - wie z.B. Privatarztversicherung als Bonus für Angestellte oder jedes Jahr eine Supplement-Ration nach eigener Wahl um eine bestimmte Summe oder kostenlos Sauna/Wellness irgendwo in der Nähe. Fände sowas in die Richtung echt cool, wenn man das einbauen würde für die MA. Ist natürlich wieder jedem Franchisepartner selbst überlassen aber vielleicht könnte man da was veranlassen in die Richtung von der Zentrale aus - ein bisschen Wellness und Gesundheit für gute Mitarbeiter ...
- Arbeitsverträge mit Inflationsrate
Nicht so viel schreien und uns runter machen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Mrs.Sporty Club Wien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wirklich gute Teamarbeit, fair
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
viele Weiterbildungsmöglichkeiten, das finde ich sehr geil!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mrs.Sporty Club Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Mrs.Sporty Club Wien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mrs.Sporty Club Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mrs.Sporty Club Wien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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