Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungJeder die gleiche Chance, Fleißige Arbeit wird belohnt.
Die Vielfalt der Aufgaben! Viele Vorlagen und Infomaterial für die Einschulungsphase, die benutzt werden können.
(Je nachdem bei welchem Franchisepartner man ist) Da wo ich bin in Wien ist es echt super - bin auch tätig für die Zentrale in Berlin und muss sagen, die Leute sind wirklich lieb - es passt einfach.
Lohn ist top, Kommunikation ebenso und es hat Struktur.
Außerdem ist das Konzept wirklich gut durchdacht und bietet sehr viel für Frauen.
- gute Kommunikation
- Unterstützung der Mitarbeiter
Es wird bei der Onboardingphase nicht individuell auf die Angestellten eingegangen, auf die bereits vorhandenen Fähigkeiten und Know How. Mir wurde zb. eintriebig erklärt, wie der Google Kalender funktioniert, obwohl ich öfters meinte, dass ich mich wirklich gut auskenne. Trotzdem wurde blind, fast wie am Fließband erklärt. Und allgemein kann man sich nach einer Zeit stark unterfordert fühlen.
Man muss halt vieles gleichzeitig können, was herausfordernd sein kann - da man für Verkauf, Betreuung der Kunden, Promotion, Ernährungsgespräche, Trainingsplanerstellung, Gruppentrainings etc. zuständig ist. Ist aber eine Typ-Frage ob man gerne die Vielfalt bei der Arbeit hat oder nicht.
Mehr Vielfalt, mehr Angebote für Gruppen Sessions.
Ich würde mir evlt. im Gesundheitsbereich Vorteile wünschen - wie z.B. Privatarztversicherung als Bonus für Angestellte oder jedes Jahr eine Supplement-Ration nach eigener Wahl um eine bestimmte Summe oder kostenlos Sauna/Wellness irgendwo in der Nähe. Fände sowas in die Richtung echt cool, wenn man das einbauen würde für die MA. Ist natürlich wieder jedem Franchisepartner selbst überlassen aber vielleicht könnte man da was veranlassen in die Richtung von der Zentrale aus - ein bisschen Wellness und Gesundheit für gute Mitarbeiter ...
- Arbeitsverträge mit Inflationsrate
Nicht so viel schreien und uns runter machen
Der am besten bewertete Faktor von Mrs.Sporty Club Wien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wirklich gute Teamarbeit, fair
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
viele Weiterbildungsmöglichkeiten, das finde ich sehr geil!
