Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Oberösterreich Tourismus?

Oberösterreich Tourismus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Oberösterreich Tourismus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Oberösterreich Tourismus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Oberösterreich Tourismus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Oberösterreich Tourismus wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Oberösterreich Tourismus als eher traditionell.

Oberösterreich Tourismus als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9

kununu Score7 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Oberösterreich Tourismus

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Oberösterreich Tourismus

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
86%86
Flexible Arbeitszeiten
86%86
Diensthandy
71%71
Gute Verkehrsanbindung
71%71
Rabatte
57%57
Betriebsarzt
57%57
Gesundheits-Maßnahmen
57%57
Homeoffice
57%57
Barrierefrei
43%43
Internetnutzung
43%43
Parkplatz
43%43
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Coaching
29%29
Kantine
14%14
Hund erlaubt
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vertrauensarbeitszeit
Home Office jederzeit möglich

Februar 2023Bewertung lesen

neues Führungsteam, Offenheit, Imagewandel, Geschwindigkeit von Entscheidungen

Februar 2016Bewertung lesen

flexible Arbeitseinteilung, Start in eine neue Unternehmensstruktur

Februar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Aufstiegschancen, Alte Schule im Bereich "Leistung"

Februar 2023Bewertung lesen

Einfluss der Politik insgesamt in der Tourismuswirtschaft

Februar 2016Bewertung lesen

Firmengebäude

Februar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Aufstiegsmöglichkeiten aufzeigen
Wertschätzung statt Selbstverständlichkeit

Februar 2023Bewertung lesen

Vorreiterrolle übernehmen

Februar 2016Bewertung lesen

neues Raumkonzept,

Februar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Oberösterreich Tourismus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Oberösterreich Tourismus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Oberösterreich Tourismus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Oberösterreich Tourismus als eher traditionell.