Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialbewusstsein
Zentrale Lage, flache Hierarchie
die Ambition zu expandieren und den Mitarbeitern somit neue Möglichkeiten zu bieten.
Familienfreundlich, Weiterbildung, korrekt gegenüber seine Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr sehr vieles. Siehe oben.
benehmen mit personal.
Kommunikationsschwäche, Chaotische Betriebsstruktur, Betriebsblindheit, Personalfluktuation, Unflexibilität, "Lowest-Budget-Denkweise" in allen Belangen
Verbesserungsvorschläge
Sehr sehr vieles. Siehe oben.
personal besser behandeln und richtige stundenaufzeichnungen führen.
Weiter so!!
Investition in Mitarbeiter und mehr Bestreben den Arbeitsplatz attraktiv zu machen.
abriss des Unternehmens
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von roomz-graz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen waren sehr nett, jedoch verständlicherweise oft schlecht drauf, was leider auch irgendwann Hotelgäste mitbekommen.
funktioniert zumeist gut, ein wenig Konkurrenzdenken fördert die Leistungsbereitschaft
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von roomz-graz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verbesserungspotenzial!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- roomz-graz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet roomz-graz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen


























