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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sozialbewusstsein
Bewertung lesen
Zentrale Lage, flache Hierarchie
Bewertung lesen
die Ambition zu expandieren und den Mitarbeitern somit neue Möglichkeiten zu bieten.
Bewertung lesen
Familienfreundlich, Weiterbildung, korrekt gegenüber seine Mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr sehr vieles. Siehe oben.
benehmen mit personal.
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Kommunikationsschwäche, Chaotische Betriebsstruktur, Betriebsblindheit, Personalfluktuation, Unflexibilität, "Lowest-Budget-Denkweise" in allen Belangen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sehr sehr vieles. Siehe oben.
personal besser behandeln und richtige stundenaufzeichnungen führen.
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Weiter so!!
Bewertung lesen
Investition in Mitarbeiter und mehr Bestreben den Arbeitsplatz attraktiv zu machen.
Bewertung lesen
abriss des Unternehmens
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von roomz-graz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kollegen waren sehr nett, jedoch verständlicherweise oft schlecht drauf, was leider auch irgendwann Hotelgäste mitbekommen.
4
Bewertung lesen
funktioniert zumeist gut, ein wenig Konkurrenzdenken fördert die Leistungsbereitschaft
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von roomz-graz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Verbesserungspotenzial!!!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • roomz-graz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet roomz-graz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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