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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, Umgang miteinander, digitales mindset
Modernes Arbeitsumfeld (Ausstattung), interessante Klienten
Dass es die Möglichkeit gibt, aufgrund von Homeoffice, Urlaubsplanung und Gleitzeit, sich die Zeit so einteilen zu können, dass man beispielsweise nebenher auch noch studieren kann.
Moderne Arbeitsweise, fast alles digital
Innovative Arbeitsweise
Was Mitarbeitende schlecht finden
Anmerkungen von Workshops, die sich auf das Miteinander beziehen, werden überhaupt nicht ernst genommen, sondern mehr ignoriert. Im Unternehmen werden Anliegen mit mehr Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung, Urlaubsplanung ignoriert. Verletzende Verhaltensweisen werden nicht unterbunden, auch nicht nach mehrmaligen Ansprechen von unterschiedlichen Mitarbeitern.
Verhalten der Führungskräfte - fehlende Sozialkompetenz, Fokus aus Gewinnmaximierung
Mitarbeiterbefragung durchgeführt aufgrund der schlechten Stimmung im Unternehmen, jedoch die Ergebnisse dieser nicht ernst genommen und umgesetzt
Positive Kununu-Bewertungen werden von den Mitarbeitern gefordert und negative werden gemeldet aufgrund "unwahrer Passagen"
Verbesserungsvorschläge
Es sollte im Unternehmen mehr Flexibilität eingebracht werden z.B. bei Urlaubsplanung, Zeiteinteilung der Mitarbeiter, Verteilung der Arbeitszeit bei Teilzeitkräften, respektlose und verletzende Verhaltensweisen im Unternehmen unterbinden - diesbezügliche Anliegen der Mitarbeiter anhören und handeln, anstatt es einfach unter dem Teppich zu kehren.
Führungskompetenzen aufbauen und in den Vordergrund stellen und nicht nur den Fokus auf Gewinnmaximierung setzten, junge Mitarbeiter fördern, mehr Flexibilität (Urlaubsplanung, Zeiteinteilung der Mitarbeiter, Verteilung der Arbeitszeit bei Teilzeitkräften), unfreundliche und verletzende Verhaltensweisen im Unternehmen unterbinden
Junge Mitarbeiter fördern und mehr Verständnis zeigen. Intrigen/Mobbing im Unternehmen unterbinden. Empathie zeigen, auf Work-Life-Balance achten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Roth die Steuerberater ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Ausstattung ist sehr digital mit Ipad, 3 Bildschirme pro Mitarbeiter, Diensthandy, Homeoffice Ausstattung
Kanzlei liegt sehr gut und ist top ausgestattet. Schöne , helle Räumlichkeiten. Sehr gepflegt
zentrale Lage, top ausgestattet,
Gute Ausstattung - iPad, Home Office Ausstattung etc.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roth die Steuerberater ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eine gute Arbeitsatmosphäre wird durch den Umgang der älteren Kolleginnen in den Schatten gestellt. Ein sehr unfreundliches und respektloses Verhalten gegenüber jüngere Mitarbeiter.
Sehr unfreundliches Verhalten einiger langjähriger Mitarbeiter gegenüber den jüngeren Kollegen, Führungsebene kaum greifbar und häufig mangelnde soziale Kompetenzen
Mobbing einzelner Mitarbeiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote gibt und wird von Unternehmen übernommen
Kaum Aufstiegschancen, wenig externe Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch internes Jour-Fixe für aktuelle Themen und finanzielle Unterstützung in der Ausbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden dem Mitarbeitern aufgezeigt und gemeinsam besprochen. Vlt. manchmal schwer mit dem Privatleben zu vereinbaren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Roth die Steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Roth die Steuerberater besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Roth die Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roth die Steuerberater als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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