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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit in der Kanzlei macht wirklich Spaß und ist sehr motivierend. Man merkt, dass Wertschätzung und gegenseitiger Respekt hier gelebt werden und das Team unterstützt sich auch über verschiedene Standorte hinweg zuverlässig. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll und bieten daher auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Flexibilität wird großgeschrieben: Homeoffice, Gleitzeit und individuelle Arbeitsgestaltung erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, selbst in intensiveren Phasen. Die Vorgesetzten stehen unterstützend zur Seite, agieren fair und leisten fachlich hervorragende Arbeit, ...
Verbesserungsvorschläge
Einige interne Prozesse könnten noch stärker digitalisiert oder automatisiert werden, um Routineaufgaben zu erleichtern. Außerdem wäre es wünschenswert, dass an bereits bekannten Themen (IT-Probleme, Erreichbarkeit der Vorgesetzten, zusätzliche Teamevents) weiter gearbeitet wird – hier ist aktuell bereits einiges im Umbruch, was sehr positiv ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unterstützung in Aus- und Fortbildung, sowohl mit internen Schulungen als auch mit externen Weiterbildungen. Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
Puls
Aktuelle Stimmung
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