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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kostenloses trainieren, das wars.
Gar nichts
Man darf im Fitnessstudio gratis trainieren als Mitarbeiter, aber dies ist eine Selbstverständlichkeit und absoluter Standard.
Nicht was gelobt werden sollte.
Das er sehr höflich ist und sehr korrekt ist.
Bewertung lesen
Den Dienstplan
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Also wo fang ich an:
1. Null Vertrauen in die Mitarbeiter. Wir müssen von allen Fotos machen und in diversen Gruppen schicken als Kontrolle. Mit alles meine ich wirklich alles. Von Toiletten bis zu Mistkübel müssen wir alles abfotografieren und es kann bis zu 100 Fotos gemacht werden. Ebenfalls müssen wir Fotos von den Kabinen, Spiegeln und auch Duschen machen. Das ist sehr unangenehm, da eben Menschen sich umziehen wollen oder duschen wollen (vor allem beim anderen Geschlecht). Speedfit vertraut ...
ZU viele Überstunden, keiner nimmt Schichte von anderem.
Von ihm finde ich keine negative Sachen es passt alles
Bewertung lesen
Stundenlohn sollte für diese Arbeit um 1€ höher sein
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konnte nicht gut einteilen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht alle Arbeiter als 14h/woche lassen, wir haben Teilzeit optionen aber sie melden uns nicht auf weil sie keine Steuern zahlen müssen.
Man kann nichts ändern, da die oberen Leute es nicht interessiert, was die Mitarbeiter für Interessen haben
bessere Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Besseres Marketing
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am besten bewertete Faktor von SPEEDFIT Wr. Neustadt ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Na ja, nicht genau, ich muss sehr viele Überstunden machen.
4
Bewertung lesen
Geile und moderne Studio
5
Bewertung lesen
Stundensatz kömnte besser sein
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPEEDFIT Wr. Neustadt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Als sidejob okay, aber am sonsten nein
1
Bewertung lesen
Weiterbildung wie Trainerlizenz anbieten wäre von Vorteil
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SPEEDFIT Wr. Neustadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet SPEEDFIT Wr. Neustadt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SPEEDFIT Wr. Neustadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SPEEDFIT Wr. Neustadt als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPEEDFIT Wr. Neustadt
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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SPEEDFIT Wr. Neustadt
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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