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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeit für handel perfekt
Homeoffice bis zur Pension
Super aufstrebende Branche
In den unteren Etagen sehr nette hilfsbereite Leute.
Pünktliche Bezahlung
Es gibt wenig gutes in dieser Firma. Wer Fahrrad begeistert ist, kann sich sicherlich mit den Produkten identifizieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mit diesem einkommen kein auskommen
Gehaltsschema im Handel ist eine Katastrophe
extremer Personalwechsel, Viele habe keine Ahnung was sie machen
Nicht fähig sich mit den richtigen Produkten sich der Marktsituation annähernd anzupassen.
Den Vorgesetzten fehlt es gänzlich an Strategie und Fachwissen. Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck um sich selbst in ein gutes Licht zu rücken.
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Gehälter bezahlen
Führung austauschen .
Thalinger war mal eine tolle Firma!
Der Zug ist in den 90iger abgefahren, weil sich sich der Markt Richtung Fernost (Massenproduktion Alurahmen etc) konzentrierte. Es wurde viel zu Spät reagiert, die Resultate waren bescheiden.
Ein Gefühl von Tiefschlaf und zur damaligen Marktsituation halbherzig angepasst.
Es fehlte schon damals der Impuls, etwas nachhaltig verändern zu wollen. Zur damaligen Zeit waren einige Mitarbeiter in Führungspositionen ein wenig Überheblich-Selbstgefällig.
Einfach mal ein wenig auf die Mitarbeiter hören und an der eigenen Kritikfähigkeit arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Thalinger Lange ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keinerlei Probleme
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Alter, Geschlecht, usw. gleich behandelt.
Es arbeiten einige ältere Mitarbeiter im Unternehmen welche von ihrer Lehrzeit bis in die Pension im Betrieb tätig sind. Das spricht für das Unternehmen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thalinger Lange ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Lohn richtet sich sehr stark nach dem KV im Handel und der Firma passt das auch so.
Es gibt einige Mitarbeiter mit Diensthandys.
Kann immer mehr sein...
Gehalt ist in Ordnung aber nicht sonderlich gut. Keine Sozialleistungen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Derzeit werden viele Lehrlinge ausgebildet.
Viele Lehrlinge von "damals" sitzen heute in Führungspositionen.
Englisch Kurs findet derzeit statt;
Keine Aufstiegsperspektiven und wenn dann nur weil wieder wer gegangen ist. Man muss aber dann zwei Jobs erledigen.
Weiterbildung wird nicht forciert - lieber die Mitarbeiter etwas kleiner halten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Thalinger Lange wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Thalinger Lange schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thalinger Lange als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thalinger Lange als eher traditionell.
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