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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • BarrierefreiBarrierefrei
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • KantineKantine
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeiten, Gehalt, Stimmung, Zukunftsorientiert
Bewertung lesen
Sehr familiäre Atmosphäre und hohes Verständnis für die Bedürfnisse der Arbeitnehmer
Bewertung lesen
Dass er immer da ist wenn man Hilfe braucht und dass er immer gute Laune hat
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Arbeitszeiten
kann sich Arbeit einteilen und generell gute Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine Weiterbildungsmöglichkeiten
leere Versprechen
kein Zusammenhalt zwischen Kollegen (mehr gegeneinander als miteinander)
vieles mehr....
Schichtarbeit
schlechte Kommunikation und fast kein Zusammenhalt mehr
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will nach außen perfekt sein, aber geht sture Konzepte nach
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Serverleistung erhöhen
Bewertung lesen
Sollte den Nachfolgern mehr freie Hand lassen
Bewertung lesen
Gibt es nicht
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mehr auf Vorschläge alteingesessener Mitarbeiter hören statt ständig umstrukturieren
Bewertung lesen
auf Mitarbeiter mehr eingehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Verag Spedition ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr interessante
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verag Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Verag Spedition besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verag Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verag Spedition als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verag Spedition
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Verag Spedition
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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