Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut nichts!
Gibts nichts zum erwähnen
nur die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Besonders negativ empfunden habe ich die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten. Kurzfristige Änderungen und unklare Absprachen haben den Arbeitsalltag unnötig erschwert. Auch die Work-Life-Balance und die Planbarkeit waren aus meiner Sicht nicht zufriedenstellend. Ich hätte mir mehr Wertschätzung, Gleichbehandlung, Transparenz und Verlässlichkeit im Umgang mit den Mitarbeitern gewünscht.
Die Führungsebene
Um ehrlich zu sein alles.
Verbesserungsvorschläge
Persönliches vom dienstlichen trennen. Mehr Respekt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, bessere Kommunikation, zuverlässigere Planung und mehr Transparenz. Kritik sollte ernst genommen und Probleme gemeinsam statt gegeneinander gelöst werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Via Valora International Assistance ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie erwähnt die Kollegen ausser chefin sind leiwand. Leider hat sie uns einander aufgehetzt weshalb wir lange zeit auch uns falsch verstanden haben.
Kollegen waren immer sehr nett und haben sich verstanden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Via Valora International Assistance ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch bei der Gehaltsabrechnung gab es Probleme. Mein Urlaubsentgelt wurde meiner Erfahrung nach falsch berechnet und mir dadurch zu wenig überwiesen. Als ich das angesprochen habe, wurde sich darüber aufgeregt, warum ich überhaupt darauf komme, die Berechnung zu hinterfragen. Für mich ein sehr enttäuschender und unprofessioneller Umgang mit einem wichtigen Thema.
Das Gehalt empfand ich im Verhältnis zu den Anforderungen und der Verantwortung als nicht angemessen. Auch die Abwicklung der Gehaltszahlungen habe ich nicht immer als zuverlässig empfunden. Insgesamt hätte ich mir eine bessere Vergütung und mehr Verlässlichkeit bei den Zahlungen gewünscht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen und keine Weiterbildungen
Gibt keine Weiterbildung oder karrierenaufstieg.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Via Valora International Assistance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Via Valora International Assistance schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Via Valora International Assistance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Via Valora International Assistance als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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