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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den unfassbar netten und kollegialen Umgang untereinander und den Zusammenhalt!
Arbeitsklima war sehr gut sowie die Zeiteinteilung der Arbeitszeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld, freundliche Mitarbeitende und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Eigenverantwortliches Arbeiten wird ermöglicht.
Enspanntes Arbeitsklima,
Flexible Arbeitszeiten
Beste Ausbildung im Bereich Fitness und Gesundheit
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen
Motiviertes und familiäres Team
Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise fehlende Kommunikation und unklare Prozesse. In manchen Bereichen besteht Verbesserungspotenzial bei Organisation und Planung.
Schein des besten Teams/ Image Verkaufens wir sind die besten. Overall ja - im spezifischen Nein.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte transparenter sein. Zudem wären klarere Strukturen und mehr Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende wünschenswert
Dienstpläne für einen Monat
Mehr Fokus auf Ausbildung wirklich guter Coaches. Was mit richtigem Scouting/Einstellen von Personen startet. Und vielleicht nicht immer ganz junge Personen, sondern eher erfahrenere Personen sein sollten.
Zwischendurch ist mir vorgekommen, dass wir zu wenig Coaches waren, aber das hatt sich dann zum Schluss hin gebessert
Bitte macht auch weiter mit dem wie ihr auch angefangen habt.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von VIBES FITNESS ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nichts zu meckern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unzählige firmeneigene Weiterbildungsmöglichkeiten. Auf Karrierewünsche wird eingegangen und Fortbildungen werden bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VIBES FITNESS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet VIBES FITNESS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VIBES FITNESS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VIBES FITNESS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
VIBES FITNESS
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VIBES FITNESS
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty