Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produkte
Gleitarbeitszeit, 5 Wochen Ferien, Vorholzeit (für Brückentage)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskultur in allen Ebenen, da hat es sehr viel Luft nach oben
Teils verstaubte Abläufe "das haben wir immer so gemacht.."
Verbesserungsvorschläge
Die Werte der Firma nicht nur nach aussen leben, sondern auch nach innen mit und für die Mitarbeiter.
Probleme nicht todschweigen.
Wertschätzung für Mitarbeiter
Bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von A. Vogel / Bioforce ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wird viel getan
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A. Vogel / Bioforce ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
schlecht, leider fehlte es meiner Meinung nach an Sozialkompetenz.
teils sehr herrisch
war in der Firma bekannt, wurde aber nichts unternommen
Ist natürlich individuell sehr verschieden. Ich war mit meiner Vorgesetzten nicht so happy.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert
Karrieremöglichkeiten sind sehr beschränkt. Um Weiterbildung muss man förmlich betteln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A. Vogel / Bioforce wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet A. Vogel / Bioforce schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A. Vogel / Bioforce als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Jeden Fehler kritisieren.