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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Definitiv die Flexibilität und das Gehalt aber auch die offene Kommunikation.
Kleines, sehr spezialisiertes Unternehmen mit interessanten und vielseitigen Aufgaben.
- modernes Büro
- nette Kollegen
Standort, Büro, Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Führungsstil der Geschäftsführung (nicht mehr zeitgemäss!)
- veraltete Arbeitsbedingungen (20 Ferientage, 42 Stunden Woche, kaum Home Office)
bereits oben erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Die neue Geschäftsführerin hat eine Modernisierung der Firma angestoßen, die sehr wichtig ist um im Markt weiter führend zu bleiben. Sehr gut finde ich vor allem dass die Mitarbeiter hier aktiv diese Modernisierung begleiten können und auch Ihre Vorschläge einbringen können.
- Einstellung eines zeitgemässen Geschäftsführers
bessere Kommunikation, ausgelastete Mitarbeiterinnen, Teamzusammenhalt fördern, klare Linie bei Führung, gemischte Teams (Alter und Geschlecht), Austrittsgespräche führen, mehr Zeit nehmen für Rekrutierung, Mitarbeiter fördern und entwickeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von AurigaVision ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Alter ist nicht wichtig, in einem kleinen Unternehmen wie diesem, zählt einzig die Leistung und die Teamfähigkeit. :)
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AurigaVision ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Soweit ich weiß unterstützt die Firma keine sozialen Projekte.
Laut der Geschäftsführung gibt es keinen Klimawandel – aus diesem Grund wird auch nicht ein umweltfreundliches Verhalten vorgelebt. So werden z.B. jeden Tag hunderte von Seiten ausgedruckt. Das Wasser wird den Mitarbeitern in PET Flaschen zur Verfügung gestellt. Hier wäre die Anschaffung eines Sodastreams empfehlenswert.
Gerade in Hinsicht auf Umweltbewusstsein könnten wir schon mehr tun. z.B. ÖV-Fahrer ebenfalls wie die Autofahrer unterstützen, die ihren Parkplatz teils bezahlt bekommen.
Hoher Papierverbrauch, da sehr viel ausgedruckt wird und auch sonst nicht wirklich ein Nachhaltigkeitsbewusstsein vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da die Firma klein ist gibt es wenig Karrieremöglichkeiten, aber dafür eine hohe Flexibilität und man kann auch sehr viel lernen da man immer mit unterschiedlichen Kandidaten und Kunden zu tun hat.
Die Karriere wird nicht gefördert. Wenn man bei AurigaVision startet, ist man top motiviert, möchte eigene Ideen einbringen, Abläufe und Prozesse verbessern. Bereits nach kurzer Zeit wird man allerdings entsprechend in seine Schranken gewiesen und es wird einem verdeutlicht, dass man hier keine Chance auf Weiterentwicklung hat. Weiterbildungen werden nicht gefördert und entsprechend auch nicht zeitlich bzw. finanziell unterstützt.
Da wir ein kleines Unternehmen sind, gibt es nicht viele Positionen, in die man hineinwachsen könnte. Man kann sich nur andere Bereiche intern (z.B. Marketing, Recruiting oder HR) eröffnen, muss dies aber auch klar platzieren.
Weiterbildung wird finanziell nicht unterstützt und nicht gefördert. Es ist mehr Learning by doing. Wer gerne einen gemütlichen Job hat und nichts Neues lernen will, ist bei AurigaVision richtig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AurigaVision wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet AurigaVision schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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