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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat das Gefühl man könne sich individuell einbringen.
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Standort, Freiheiten
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Viele Freiheiten, interessante Arbeit, lockeres Arbeitsklima
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Tiefgaragen Parkplatz kostenlos, 5 Wochen Ferien und gute Sozialleistungen.
Gutes Arbeitsklima.
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Sehr interessantes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Knausrig, kompliziert, investitionsscheu, perspektivlos für Mitarbeitende, Weiterbildung wird nicht institutionalisiert
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Ideen und Vorschläge werden kaum gehört.
Die Kommunikation ist dürftig und darf gerne verbessert werden.
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Entscheide der Geschäftsleitung nicht immer nachvollziehbar
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Das zu lange auf Entscheidungen gewartet werden muss.
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teilweise zu komplizierte Strukturen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mobiliar erneuern sei es von den Küchengeräten bis hin zu modernen Arbeitsplatz einrichtungen.
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Weiterbildung fördern
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Kommunikation verbessern, Entscheide aktiv kommunizieren
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Vereinfachung der Prozesse, Abläufe und schnellere Entscheidungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Awag Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Awag Elektrotechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Awag Elektrotechnik als eher modern.

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