Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubtThe employer provides a supportive work environment, good working conditions, and opportunities for development, which I really appreciate
Regelmässige Durchführung des "Science Days"
- tolles Einarbeitungsverfahren
- alle Mitarbeiter sind sehr nett zu einander und sehr Hilfsbereit
- meine Vorgesetzten sind kompetent und es liegt ihnen viel am Wohlbefinden der Mitarbeiter
- interessante Projekte
Kostenloses Obst und Getränke :-)
Alles sind dich per du, was das Arveitsklimma sehr familiär macht. Zudem fhült man sich nicht untergeordnet, sondern kann mit jedem auf Augenhöhe reden und Diskutieren
HR macht Zuwenig bei Älteren Mitarbeiter ( Wie, was, wo ab 60J nach dem Arbeitsleben)
Vorgesetzt werden nicht kontrolliert MAG!
Das Privates abgeschlossenes ignoriert wird
Hier kann ich nichts sagen, da ich wirklich sehr zufrieden bin.
Manchmal zu viel Diskussion und Rücksichtnahme. Etwas mehr „Leitplanken“ vom Management und Mut auch weniger populäre Entscheidungen gerade bezüglich Standardisierung zu treffen.
Unternehmenskultur, zu wenig Diversität. HR handelt nicht bei Problemen, sobald es heikel wird wartet es bis Gras drüberwächst
Das Unternehmen sollte den Mitarbeitern gegenüber großzügiger sein. Hören Sie auf, nur in Teambuilding zu investieren.
naybe a another social events, as this would help colleagues connect and get to know each other bette == smal scale..
Auch wenn man krank ist das Dienstalter Geschenk übergeben.
Ggf die Pensionskasse aufbessern
Schneller Bedürfnisse von gewissen Abteilungen Umsetzten
HR sollte mal mehr auf das Schichtlabor schauen den Mobing und Leute Klein halten ist dort an der Tagesordnung
Der am besten bewertete Faktor von CARBOGEN AMCIS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Von der Beobachtung her sehr fair und gerecht. Die geleistete Arbeit und Mühe der Vergangenheit wird respektiert und geschätzt.
Working with older colleagues is a positive experience
Erfahrung wird sehr geschätzt, da sehr wichtig in dem komplexen und regulierten Pharma-Geschäftsfeld
Hier weiss ich von mehreren Beispielen wo Leute problemlos in Frühpension gehen konnten, oder auch nach der Pensionierung noch weiter arbeiten konnten wenn dies von ihnen gewünscht war. Die Erfahrung der älteren Kollegen wurde stets geschätzt und gewürdigt.
Sind ja auch nur die geblieben kriegen nichts anderes oder nicht zu dem Gehalt und/oder haben keine Lust was anderes zu suchen sich erneut zu Beweisen….
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CARBOGEN AMCIS ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Absolute Katastrophe, alles wird schön geredet, obwohl es der Firma finanziell schlecht geht.
Man erhält nur selten Informationen über wichtige Entwicklungen im Unternehmen, besonders wenn es deutliche finanzielle Probleme gibt. Auch Schulungen zu neuen Produkten werden kaum angeboten.
von Zahlen hört man fast nichts
Die Kommunikation ist nicht Vorhanden nur bei Fehlern wird gleich mit dem Finger auf einem gezeigt ob wohl das immer gesagt wird bei Fehlern wird nicht mit dem Finger auf einem gezeigt und das auch nur bei gewissen Schichten wie gesagt seit der neuen Chefin nur noch Sympathie antisympathie
Die Kommunikation wäre eigentlich gut. Nur das Problem ist es wird über jede Kleinigkeit mega Diskussion geführt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Aufgrund der eher kleinen Unternehmensgröße sind die Karrieremöglichkeiten eingeschränkt. Positiv ist jedoch, dass einige Mitarbeitende die Chance hatten, sich fachlich weiterzubilden und ihre Fähigkeiten auszubauen.
Interne und Externe Angebote sind vorhanden und möglich die HR hat hier in den letzten Jahren viel gemacht und baut es weiterhin aus.
I am currently taking a basic German course and would like to continue improving my skill
in dem Bereich schwierig , ist allen bewusst
Man kommt vorwärts wenn man lange genug da ist. Man muss nicht der beste sein
