Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubtAlles sind dich per du, was das Arveitsklimma sehr familiär macht. Zudem fhült man sich nicht untergeordnet, sondern kann mit jedem auf Augenhöhe reden und Diskutieren
Familiäre Atmosphäre, abwechslungsreiche Tätigkeit
Die offene, lockere, diskussionsfreudige Atmosphäre und die kollegiale Zusammenarbeit. Die aktuellen grossen Projekte zur strukturellen Verbesserung (APOLLO)
Kostenlose Früchte, gute Flexibilität
Das Unternehmen stellt den Mitarbeitern ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, super Parkplätze, ein flexibles Arbeitszeitmodell zur Verfügung.
Homeoffice ist auch möglich. Der Arbeitgeber gibt den MA auf jeden Fall Chancen sich beruflich weiterzuentwickeln.
Auch etwas ganz Wichtiges ist, dass das Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz anbietet.
Manchmal zu viel Diskussion und Rücksichtnahme. Etwas mehr „Leitplanken“ vom Management und Mut auch weniger populäre Entscheidungen gerade bezüglich Standardisierung zu treffen.
Das Unternehmen sollte den Mitarbeitern gegenüber großzügiger sein. Hören Sie auf, nur in Teambuilding zu investieren.
Unternehmenskultur, zu wenig Diversität. HR handelt nicht bei Problemen, sobald es heikel wird wartet es bis Gras drüberwächst
Struktur der Gruppe
Schlechte Kommunikation, Firmenorganisation/-struktur
Schneller Bedürfnisse von gewissen Abteilungen Umsetzten
Fürhungsstrukturen glätten, überarbeiten. Persönlicher Kontakt würde viel Information hergeben wie es ums Personal und die arbeit steht.
Das Vorschlagswesen und den KVP-Prozess weiter stärken (ist schon auf dem richtigen Weg).
Aufräumen auf allen Etagen bevor es zu spät ist.
Aufs Thema Budget wird grossen Wert gelegt. (Wie in jedem Unternehmen), das ist nicht immer unbedingt etwas ganz Positives.
Der am besten bewertete Faktor von CARBOGEN AMCIS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Erfahrung wird sehr geschätzt, da sehr wichtig in dem komplexen und regulierten Pharma-Geschäftsfeld
Sind ja auch nur die geblieben kriegen nichts anderes oder nicht zu dem Gehalt und/oder haben keine Lust was anderes zu suchen sich erneut zu Beweisen….
Hier weiss ich von mehreren Beispielen wo Leute problemlos in Frühpension gehen konnten, oder auch nach der Pensionierung noch weiter arbeiten konnten wenn dies von ihnen gewünscht war. Die Erfahrung der älteren Kollegen wurde stets geschätzt und gewürdigt.
Ich bin der älteste, alles gut.
Ob jung oder alt, jeder sollte gleich behandelt werden. Mit Respekt, hat bis heute funktioniert.
Alter spielt keine Rolle. Wissen und Persönlichkeit sind wichtiger.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CARBOGEN AMCIS ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Die Kommunikation wäre eigentlich gut. Nur das Problem ist es wird über jede Kleinigkeit mega Diskussion geführt.
Es gibt viele Informationen. Die persönliche Kommunikation seitens Management ist nicht vorhanden, keinerlei persönlicher Kontakt oder Nachfrage.
Flache Hierarchien, zu viele unwichtige Informationen und zu wenig wichtige...
Alles ändert sich ständig, die Vorschriften in finalen gedruckten Version werden nochmals handschriftlich geändert und man erhält Anweisungen per Mail….
Ehrer schlecht. Es werden nicht alle gleich behandelt. Langjährige Mitarbeiten haben einen Grossen Vorteil.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Sind aufgrund der Grösse der Firma begrenzter als bei Roche & Co aber es gibt immer wieder Veränderungsmöglichkeiten. Interne und externe Fortbildungen sind möglich.
Ich glaube, wer initiativ und motiviert ist, wird von dieser Firma bei der Erreichung seiner Ziele auch unterstützt.
Weiterbildung wird immer wieder angeboten. Karriereaussichten schwer zu sagen.
Weniger gut als erwartet
Keine Möglichkeiten, echt keine, mal ein unwichtiger Kurs der auch wirklich sein muss…sonst nichts da muss man echt gehen wenn mann was reissen will…
