Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageSehr wertschätzende Atmosphäre mit vielen unterschiedlichen Fachbereichen und Expertisen.
Zusammenhalt wird mit vielen Events gefördert mit grossen Anstrengungen für gemeinsame Pausen am Morgen
HomeOffice wird gefördert und man erhält die nötige Ausrüstung mit finanziellem Zuschuss
Die Gemeinschaftsküche sorgt für einen regelmässigen Austausch. Sie wird gerne genutzt. Das gesamte Gebäude ist sehr sauber und wird regelmässig (praktisch täglich) gereinigt.
Sehr entgegenkommend mit den Arbeitszeiten!
Geschaffene Kultur und Umgang miteinander, gute Laune im Unternehmen, die Ideenvielfalt, das Engagement der Mitarbeitenden an etwas mitzuwirken, der sorgsame und grosszügige Umgang mit den Mitarbeitenden
Kollegiales Arbeitsklima
Spannende Projekte
Grosses Vertrauen der Vorgesetzten
Hilfsbereitschaft ist hoch
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Im Moment nichts wirklich Nennenswertes...
Mitten in der Stauzone ;-)
Profilierungen
Grundsätzlich wird ein flexibles Arbeiten angestrebt ohne fixe Arbeitsplätze, gibt aber noch einige Mitarbeiter die an ihren fixen Arbeitsplätzen hangen
Eigener Raum für die Drucker.
1x halbjährlich Reinigung der Büros. Abstauben auch auf den Schränken und Möbel.
Teilweise: Interne Termintreue verbessern, noch agiler werden
Konzentrieren auf Kerngebiet
Der am besten bewertete Faktor von die werke versorgung wallisellen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist spürbar, dass die Menschen hier, gerne zusammen arbeiten.
Sehr gut. Auch hier bedurfte es einer Annäherung, da das Team recht neu zusammengestellt wurde. Mittlerweile ist die Phase "norming" erreicht und der Fokus kann auf Performing gesetzt werden.
Es herrscht eine sehr kollegiale und gute Zusammenarbeit zwischen allen Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Diverse Mitarbeiter konnten sich intern weiterentwickeln.
Weiterbildung ist kein "Nice to have", sondern ein Muss
Man ist sehr bemüht, den Spagat zwischen Arbeit und Kindern bei mir zu unterstützen.
Weiterbildung wird gefordert
Weiterbildungen werden begrüsst und auch unterstützt. Die finanzielle Beteiligung kann ich nicht beurteilen, da externer Dienstleister
