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ebi-pharm agals Arbeitgeber

Schweiz Branche Medizin/Pharma
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ebi-pharm agebi-pharm agebi-pharm ag
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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    68.421052631579%
    Gut (6)
    31.578947368421%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,23
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

ebi-pharm ag Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,23 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

eine offene, kommunikative Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Akzeptanz
im positiven Sinne "Der Fisch riecht vom Kopf her" ;-)

Vorgesetztenverhalten

Respekt der Vorgesetzten gegenüber allen Mitarbeitenden (auch Team- oder Abteilungsfremden)

Kollegenzusammenhalt

gegenseitigen Respekt und Akzeptanz

Interessante Aufgaben

persönliche Arbeitseinteilung, neue Aufgaben, Möglichkeit auch in anderen Abteilungen auszuhelfen

Kommunikation

Offene Kommunikation (auch Geschäftszahlen), Information wird gewährt

Gleichberechtigung

Kein Thema, ob Frau, ob Mann, ob Jung oder Alt....

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt. Es ist erfüllend, das Wissen und die Erfahrung weiter zu geben

Karriere / Weiterbildung

Die Möglichkeit der internen und externen Weiterbildung ist für alle Mitarbeitenden gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Es sind die alle "Sozialleistungen" zu bewerten (Obstkorb, Geburtstagsgeschenk, Mineralwasser/Süssgetränke, Kaffee, Reka-Checks, Sprachkurse etc.)

Arbeitsbedingungen

Kommentar erübrigt sich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist Top, an der Nachhaltigkeit wird gemeinsam gearbeitet

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit für alle Mitarbeitenden möglich, Frauen können nach der Babypause wieder einsteigen (Teilzeit).

Image

Das Image wird von allen Mitarbeitenden gepflegt. Von aussen wird die ebi-pharm mit einem guten - sehr guten Image bewertet.

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt immer "Luft nach Oben". Die Nachhaltigkeit in allen Bereichen ist lanciert.

Pro

Das Arbeitsklima und der gegenseitige Respekt

Contra

----

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ebi-parm
  • Stadt
    Kirchlindach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima, menschlicher Umgang

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation innerhalb der GL könnte zum Teil verbessert werden. Sonst ein sehr menschlicher Umgang von GL bis Mitarbeiter. Absolut kein "von oben herab"-Verhalten.
Jeder Mitarbeiter hat auch Möglichkeiten sich einzubringen und jeder wird ernst genommen.
Konkrete Ziele dürften sicher noch mehr von oben definiert werden und dann auf Mitarbeiter "heruntergebrochen" werden.

Kollegenzusammenhalt

Menschlicher Umgang und Zusammenhalt. Aufteilung der Büros in 4 Gebäuden + Aussendienst macht die Kommunikation und den Zusammenhalt nicht gerade einfach.

Interessante Aufgaben

Vielseitig, spannend und man erhält viel Kompetenzen und Vertrauen um auch Dinge zu Bewegen und Ideen umzusetzten.

Kommunikation

Grundsätzlich ok, Verbesserungspotenzial zwischen den Abteilungen und auch innerhalb der GL vorhanden.

Gleichberechtigung

Auf Stufe GL keine Frau, Stufe Teamleiter dafür mehr Frauen als Männer, daher grundsätzlich ok.
Nach einer Mutterschaft werden in der Regel immer Möglichkeiten gesucht, dass Frau auch mit reduziertem Pensum in der Firma weiter arbeiten kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr vorbildlicher Umgang.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden in der Regel sehr grosszügig unterstützt. Aufstiegswünsche können angebracht werden, sind zum Teil aufgrund der Unternehmensgrösse und sehr langjährigen Mitarbeitern begrenzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Vorallem auch Sozialleistungen sehr gut und vorblidlich.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sehr angenehme und schöne Arbeitsumgebung. IT/Technik könnte zum Teil noch etwas besser sein (= mehr mit der Zeit gehen, innovativer).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Grosses Bewusstsein vorhanden und es werden aktuell viele Möglichkeiten zur Verbesserung überprüft und dann auch umgesetzt.

Work-Life-Balance

Für die Work-Life-Balance wird viel getan und geboten, Urlaub kann jederzeit bezogen werden und auch die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen.

Image

Sehr gutes Image im Markt (Kunden) aber im Grossen und Ganzen auch bei den Mitarbeitern. Image stimmt absolut mit der Realität überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation kann sicher auf allen Stufen/Abteilungen noch verbessert werden.

Pro

Der menschliche Umgang von Geschäftsleitung bis Mitarbeiter, die zahlreichen Benefits wie Vergünstigungen, Parkplätze, gratis Getränke, Events, Grillplatz, Früchtekorb, usw., die Arbeitsumgebung und, dass Anliegen von allen Mitarbeitern bis zum Management ernst genommen werden. Es macht Spass hier zu arbeiten.

Contra

Aufteilung der Mitarbeiter in 4 Gebäuden, ist für den "Zusammenhalt" und für den regelmässigen Austausch eher schwieriger.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ebi-pharm ag
  • Stadt
    KIRCHLINDACH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

Untereinander gibt es viele Konflikte die nicht gelöst werden können.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte können nichts selber entscheiden. Müssen alles vom Geschäftsführer absegnen lassen. Entsprechend wird auf Bedürfnisse der einzelnen Teams keine Rücksicht genommen, weil Entscheidungsträger zu weit weg von den Themen sind, die brennen.

Kollegenzusammenhalt

Es sind zwar alle Hilfsbereit, aber im nächsten Moment rammt dir wieder einer das Messer in den Rücken.

Interessante Aufgaben

Es kann sehr abwechslungsreich sein.

Kommunikation

Die Kommunikation ist allgemein schlecht. Meisten erhalten nicht alle nötigen Abteilungen/Mitarbeiter die notwendigen Informationen, damit die eigenen Arbeit korrekt geleistet werden kann.

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht stark gefördert. Gibt auch keine in der GL.

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem Bereich ist die Firma sehr sozial.

Karriere / Weiterbildung

Es wird zwar immer von Förderung gesprochen, aber umgesetzt wird nicht viel. Interne Seminare können (eine bestimmte Anzahl Tage) auf Arbeitszeit und kostenlos besucht werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung und die Sozialleistungen stimmen.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist modern und man hat höhenverstellbare Schreibtische, etc.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Holt noch nicht das optimum raus, aber bemüht sich, dies zu ändern.

Verbesserungsvorschläge

  • Bereichsübergreifende Kommunikation fördern und vor allem rechtzeitig informieren. Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht einfach abtun oder totschweigen.

Pro

Ermöglicht fast allen Frauen nach Mutterschaftsurlaub mit reduziertem Pensum zurückzukommen.
Gute Sozialleistungen und Fringe-Benefits

Contra

Einige Führungskräfte sind für diese Position nicht geeignet. Es werden lieber die Mitarbeiter in den Teams gewechselt, anstatt beim Kopf des Fisches anzufangen.
Es gibt zwar eine GL, aber entschieden wird eigentlich alles vom Geschäftsführer.
Die Firma will zwar Prozesse optimieren, aber mit dem vorhandenen Personalbestand ist dafür gar keine Zeit vorhanden. Gerade wenn es um IT-Angelegenheiten geht, da diese Abteilung extrem unterbesetzt ist.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ebi-pharm ag
  • Stadt
    KIRCHLINDACH
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    68.421052631579%
    Gut (6)
    31.578947368421%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,23
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ebi-pharm ag
4,23
19 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin/Pharma)
3,13
67.326 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.925.000 Bewertungen