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Erziehungsdepartement 
Basel-Stadt
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 9 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lehrer:in3 Gehaltsangaben
Ø122.900 CHF
Sozialarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø113.900 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erziehungsdepartement Basel-Stadt
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Erziehungsdepartement Basel-Stadt
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • KantineKantine
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr strukturiert und fair beim Verteilen der Praktika.
Bewertung lesen
Spannender Arbeitsinhalt und abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeit für die Mitarbeitenden bei BS
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Lohn der Praktikanten dürfte besser sein.
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Die schleppend vorangehende Digitalisierung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Praktikanten leisten einen unglaublichen Job! Bitte gebt ihnen doch den Mindestlohn, den sie verdient haben und auch Vorschrift ist.
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Markgerechte und konkurrenzfähige Entlöhnung. Diskrepanz zwischen Einreihung von Bildungs- und IT Funkitonen versus Verwaltungsfunktionen minimieren.
Digitalisierung endlich vorantreiben und nicht vorhandene Tools endlich einführen. Siehe Baselland zb mit E-MAG.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erziehungsdepartement Basel-Stadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Im Vergleich zu HR Aufgaben vergleichbarer Unternehmen und Betrieben eher am unteren Rand
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erziehungsdepartement Basel-Stadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Erziehungsdepartement Basel-Stadt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Erziehungsdepartement Basel-Stadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Erziehungsdepartement Basel-Stadt als eher modern.
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