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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,46
  • 10.01.2016

Mangelnde Wertschätzung

Firma Fiat Group Autmobiles Switzerland SA
Stadt Schlieren
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,00
  • 27.10.2015

Tolles Team und große Aufstiegschancen

Firma Fiat Group Autmobiles Switzerland SA
Stadt Schlieren
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

natürlich gibt es auch "schlechte" Vorgesetzte aber ich hatte zwei wirklich tolle Chefs, die mich gefördert haben und selbstständiges Arbeiten sowie einbringen eigener Ideen möglich gemacht haben

1,38
  • 22.09.2015

Keine Wertschätzung und hohe Erwartungen

Firma Fiat Group Autmobiles Switzerland SA
Stadt Schlieren
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Contra

Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden ist nicht vorhanden, dafür wird viel Leistung erwartet. Sehr schlechte Work-Life Balance, ständige Anwesenheit und lange Arbeitszeiten sind an der Tagesordnung. Interne Kommunikation ist nicht vorhanden. Sehr hohe Fluktuationsrate, viele Angestellte sind nur als Aushilfen/ Praktikanten angestellt.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Fiat Group Autmobiles Switzerland SA
2,77
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik  auf Basis von 28.202 Bewertungen

Fiat Group Autmobiles Switzerland SA
2,77
Durchschnitt Verkehr / Transport / Logistik
2,85

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 15.10.2015

Ist da jemand??

Firma Fiat Group Autmobiles Switzerland SA
Stadt Schlieren
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis k.A.

Bewerbungsfragen

  • keine Fragen, kein Feedback
  • keine Fragen, kein Feedback
  • keine Fragen, kein Feedback

Kommentar

FCA macht sich nicht einmal die Mühe dem Bewerber eine standardisierte Absage zu senden. "Wenn man nach 6 Wochen keine Antwort erhält, kann man es als Absage werten" -- was ist das!? Ich denke nicht, dass man in einer HR-Ausbildung so etwas lernt... Also taucht die Frage auf, wer arbeitet überhaupt im HR? Was sind das für qualifizierte Arbeitskräfte? Ist überhaupt jemand in dieser Abteilung? Für FCA wäre es ratsam, dringend etwas im Recruiting zu ändern, ansonsten fehlt es ihnen mal an gute Arbeitskräfte, denn eine qualifizierte Arbeitskraft, wird sich nur ein einziges Mal bewerben und spätestens nachdem sie die bequeme Abwesenheitsnotiz erhält, merkt sie, dass sie bei FCA sowieso fehl am Platz wäre.

3,78
  • 23.08.2015

Nach Interview keine Reaktion

Firma Fiat Group Autmobiles Switzerland SA
Stadt Schlieren
Beworben für Position Finance
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Kommentar

Das Bewerbungsgesräch war in Ordnung, nur danach hörte und las ich nichts mehr. Erst auf meine telefonische Nachfrage erheilt ich die Absage.

1,00
  • 14.07.2015

Absage liegt nicht drin

Firma Fiat Group Autmobiles Switzerland SA
Stadt Schlieren
Beworben für Position Product Manager
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Kommentar

Fiat wirbt auf der Webseite mit Imagefilmen um Bewerber. Sogar um Quereinsteiger. "Lernen Sie die italienische Lebensfreude kennen"...So gar nicht dazu passen will dann der Umgang mit schriftlichen Bewerbungen. Im Standart-Eingangsbestätigungsmail steht: "sollten Sie innert 6 Wochen nichts von uns hören, so betrachten Sie dies bitte als Absage", und weiter: "eine telefonische Anfrage bezüglich Bewerbungsstatus ist nicht erwünscht". Offenbar wird hier der Mensch wirklich nur noch als Ware betrachtet. Es liegt nicht mal drin, ein zweizeiliges Absagemail zu verfassen? Hallo? Es muss ja nicht ein persönlicher Roman sein. Ein zweizeiliges Massenmail. Zeitaufwand 5 Minuten.... Liebe Fiat, die Kandidaten würden es euch sehr danken. Zur Not ist man nämlich auch einen solchen (schriftlichen) Absagenachweis dem RAV gegenüber schuldig...und das wäre das mindeste an Respekt gegenüber dem Bewerber, der in die Verfassung seines Dossiers auch erhebliche Zeit und Mühe investiert hat.

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