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Finanzmarktaufsicht (FMA) Liechtenstein als Arbeitgeber
Finanzmarktaufsicht
(FMA)
Liechtenstein
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es sehr gut, dass die FMA als Unternehmen sich ständig weiterentwickelt und sehr viel unternimmt, damit sie von den Mitarbeitenden und im Arbeitsmarkt als attraktive Arbeitgeberin wahrgenommen wird.
mein Team, meine Tätigkeit, die Möglichkeit von Home Office, die Firmenanlässe etc.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Verdienst
- Büroräumlichkeiten
- Für eine Behörde sehr flexible Arbeitszeitmodelle und -möglichkeiten
Ich habe mich jederzeit wertgeschätzt und ernst genommen gefühlt. Das habe ich bei meinen anderen Arbeitgebern nicht so empfunden.
Es ist ein einzigartiges Gesamtpaket - tolle Kollegen, spannende Aufgaben & eine grossartige Work-Life-Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsmenge ist meistens sehr hoch, manchmal sogar zu hoch. In der Vergangenheit und auch jetzt, konnten wir unseren Job im gesamten Team aber immer erledigen.
nix - wirklich nix!
Undurchsichtige Personalpolitik, Behörde nicht unabhängig (starke Verflechtung mit Politik im Land), Angstkultur
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmenge in den unterschiedlichen Teams ev. besser aufteilen
Die Themen Umwelt- bzw. Naturschutz sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen könnte man deutlich stärker in den Vordergrund rücken und stärker fördern - Stichwort: Vorbildfunktion für andere Unternehmen bzw. das Land.
Nix - weiterso!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Finanzmarktaufsicht (FMA) Liechtenstein ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es werden zeitgemässe und gut ausgestattet Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Infrastruktur für Wissensarbeiter geboten.
Durch die hervorragenden Räumlichkeiten, die gute Lage und die netten und hilfsbereiten Kollegen sind die Arbeitsbedingungen schwer zu übertreffen.
Jetzt mit der Corona-Pandemie, können wir uns glücklich schätzen, dass wir alle so gut eingerichtet sind.
modern eingerichtete Arbeitsplätze, die nötige Infrastruktur wird bereit gestellt
Schöne Büros und gute Infrastruktur.
Am schlechtesten bewertet: Image
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finanzmarktaufsicht (FMA) Liechtenstein ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Als Aufsichtsbehörde macht man sich nicht nur Feunde. Deshalb muss man damit umgehen können, dass das Image des Arbeitgebers nicht überall nur gut ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Aus- und Weiterbildungsangebot und die Unterstützung ist sehr gut und vorbildlich. So sollte es in allen Unternehmen sein.
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt. Zudem werden auch Weiterbildungskurse angeboten, für welche man einige Tage im Jahr frei zur Verfügung hat.
Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind bekannt.
Das Unternehmen ist sehr bemüht, ihren Mitarbeitern Weiterbildung intern aber auch extern anzubieten und fördert diese grosszügig.
Weiterbildung wird gross geschrieben und grosszügig unterstützt. Geeignete Mitarbeitende werden inter gezielt gefördert.
Das Schätze ich sehr an der FMA, dass die Weiterbildungen der FMA-Mitarbeiter unterstützt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Finanzmarktaufsicht (FMA) Liechtenstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Finanzmarktaufsicht (FMA) Liechtenstein besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Finanzmarktaufsicht (FMA) Liechtenstein als eher modern.
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