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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation
Transparenz und Verständnis
Die bereitschaft zu helfen
Von zu Hause arbeiten und Geld verdienen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dienst und Personalmangel
Schwer erreichbar
Der das es nur Stundenlohn gibt und zu wenig bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Geld anders investieren, wie oben beschrieben. Auch mehr auf uns Arbeitnehmer hören. Schön wäre, wenn alle von der Geschäftsstelle 1 Woche bei uns in der Kita arbeiten kommen! das wäre mein Wunsch, damit sie uns verstehen können.
Lohnerhöhung
Mehr Lohn zahlen
Höhere Lohn und ein Monatslohn
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von GFZ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider auch als Langjährige Mitarbeiter bekommt man nicht viel Anerkennung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GFZ ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Über den Gehalt muss man nicht sprechen, der ist mieserabel...
Leider ists auch so, dass die Geschäftsleitung das Geld manchmal an sinnlosen Dingen verschwendet. Wie jetzt gerade, als alle Kitaleitungen neue Pulte bekommen haben. Wie viel Geld investiert wurde, weiss ich nicht. Aber die Pulte der KLs waren alle noch neu... warum da Geld investieren? Auch die App ist absolut schlimm, da wurde so viel Geld reingesteckt und es funktioniert nicht richtig. Ich finde, dass sie das Geld in uns ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GFZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet GFZ besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GFZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GFZ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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