Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv sind die abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben, die eine echte Mitgestaltung ermöglichen. Die offene Unternehmenskultur schafft ein vertrauensvolles Umfeld, in dem man sich einbringen kann. Zudem bietet die Flexibilität im Arbeitsalltag eine gute Balance zwischen Leistung und persönlichem Freiraum. Auch die Entwicklungsmöglichkeiten im Branchenumfeld sind klar vorhanden und werden unterstützt.
Familien Unternehmen
Sehr guter Zusammenhalg unter Arbeitskollegen!
Grosses Sortiment
moderne Büroräume
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt liegt im Branchenvergleich eher im unteren Bereich. Zudem sind einzelne Prozesse teilweise unnötig komplex und könnten effizienter gestaltet werden.
Arbeitszeiten. 42 Stunden pro Woche nur wenn Arbeit erledigt ist. Überstunden werden nicht gezählt was aber normal ist im Aussendienst. Dennoch werden sie gefordert
Keine Einarbeitungsphase!! Wird per sofort ins kalte Wasser geworfen!! Absolut keine Unterstützung seitens des Mutterhauses!!
Kein Vertrauen in Mitarbeiter
Keine soziale Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Eine marktgerechtere Vergütung im Branchenvergleich wäre wünschenswert, auch wenn regelmässige Lohnerhöhungen stattfinden. Zudem könnten einzelne Prozesse vereinfacht und effizienter gestaltet werden.
Teamförderung
Zusammenarbeit seitens des Mutterhaus muss stark verbessert werden!! Es fehlt jegliche Unterstützung......
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von HAMA Technics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Mitarbeitende werden respektiert. Die offene Unternehmenskultur trägt zu einem wertschätzenden Umgang bei
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAMA Technics ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt und Sozialleistungen liegen eher im unteren Bereich der Branche. Die Aufgaben und das Arbeitsumfeld gleichen dies für mich jedoch aus.
Das Gehalt liegt etwas unter dem Durchschnitt, es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten und das Gehalt wird natürlich pünktlich bezahlt.
Alles da, was man braucht!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne Aufstiegsmöglichkeiten werden berücksichtigt, wenn Positionen frei werden. Weiterbildungen im Branchenbereich werden klar unterstützt.
+ Wird gefördert
Wo nichts ist........
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAMA Technics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet HAMA Technics besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAMA Technics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAMA Technics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HAMA Technics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HAMA Technics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik