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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,54
  • 21.04.2015

Power of Talent

Firma Harvey Nash
Stadt Zürich
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Flexiblere Arbeitszeiten
3,62
  • 08.10.2014
  • Standort: Badenerstrasse 15

Tolles Team in einem spannenden Umfeld

Firma Harvey Nash AG
Stadt Zürich
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,92
  • 06.10.2014
  • Standort: Zürich

Karrierechancen möglich!

Firma Harvey Nash
Stadt Zürich
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Beschaffung / Einkauf

Pro

HN fördert die Mitarbeiter. Jeder der weiterkommen will, kriegt auch die Chance dazu.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Harvey Nash
3,05
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung  auf Basis von 37.752 Bewertungen

Harvey Nash
3,05
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
3,38

Bewerbungsbewertungen

4,50
  • 22.10.2014

Professionell und Freundlich

Firma Harvey Nash
Stadt Zürich
Beworben für Position Recruitment Consultant
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Meine Bewerbung wurde sehr positiv wahrgenommen. Es wurde sehr viel Wert darauf gelegt, dass ich meine zukünftige Stelle gut kenne. Die schlechten und die guten Seiten wurden hervorgehoben. Harvey Nash machte von allen Personalvermittlungen den positivsten Eindruck, sowohl was das Vorgehen im Interview Prozess angeht, wie auch die Atmosphäre im Team. Meine Gründe für das Ablehnen bezogen sich lediglich darauf dass ich eine Stelle welche nicht im HR Bereich war bevorzugte.

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