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Homöopharm 
AG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,4 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Atmosphäre, Umgang, Motivation, Hierarchie, Arbeitsaufgaben, gegenseitiges Vertrauen, Produkte, Umweltberücksichtigung, Geschäftsführung,
Die Atmosphäre ist sehr familiär und freundlich.
Das Team unterstützt sich gegenseitig.
Die Kunden und mitarbeiterfreundliche Philosophie wird auch umgesetzt.
Es ist eine familiäre Unternehmung, sie bemühen sich, damit das Arbeitsklima stimmt!
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Kleines motiviertes und dem Arbeitgeber gegenüber loyales Team.
Ich schätze das familiäre Klima sehr. Auch finde ich es toll, dass sich das Ganze Team miteinbringen darf und wir alle am gleichen Strick ziehen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine sichtbare bzw. spürbare Führung (Führungslos?).
Fällt mir gerade nichts ein
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Fällt mir nichts ein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Teamsitzungen mit dem Geschäftsleiter
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Durch die Team-Sitzungen hat sich der Informationsfluss verbessert, jedoch sollte diese Entwicklung nicht als selbstverständlich angesehen werden. Dieser Austausch ist wichtig und sollte weiterhin gepflegt werden.
Die interne Kommunikation müsste verbessert werden.
Auch dürfen bei Produkten sowie Promo-Material wenn möglich keine Lieferengpässe mehr entstehen.
Informationen vermehrt einfliessen lassen.
Weiterbildungen anbieten.
Mitarbeiter Event.
Bessere Planung in der Produktion. Es sollte unser Ziel sein, dass es keine Engpässe bei der Auslieferung mehr gibt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Homöopharm ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da ist man selber verantwortlich, dass man die Gedanken der Arbeit auch bei der Arbeit sein lässt um eine gute Balance zu haben.
5
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funktioniert sehr gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Homöopharm ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Leider finde ich die Kommunikation ist einer der Schwachpunkte der Firma. Eine bessere Kommunikation würde für mich auch eine bessere Arbeitsqualität mit sich bringen und unnötige Fehler vermeiden.
2
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Es werden nicht immer alle Informationen was unsere Kunden angeht, auch zum AD weitergeleitet. Wurde aber an der letzten AD/ID Sitzung so schon besprochen.
Anfangs war die Kommunikation nicht so gut. Mit den regelmässigen Sitzungen wurde es jedoch deutlich besser.
3
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Angebote oder PR sind nicht immer für alle klar oder Infos fehlen
3
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Interne Kommunikation müsste verbessert werden.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich hätte gerne Weiterbildungen gemacht, wurde aber nicht angeboten.
Ich bilde mich weiter, aber unabhängig von der Firma.
3
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Leider kann ich nach meiner Lehre nicht bleiben.
Ich bin mit meiner Position sehr zufrieden, möchte daran auch nichts verändern.
Wie schon erwähnt, wäre ich gerne im Büro/Administration miteinbezogen worden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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