Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 22 employee reviews.
Parking
Team events
Internet access
Flexible working hours
Discounts
Good transport links
Coaching
Health-promoting measures
Pension plan
Company phone 
Cafeteria
Accessible
Home Office
Company car
Company physician
Meal allowance
Stock or equity optionsMan hat ein offenes Ohr und es word wird bei Problemen eine Lösung gefunden
Die nehmen fast jeden, den sie bekommen können.
Wohl in dem Wissen, dass fast niemand lange bleiben wird.
Doch wer einen Job braucht, kommt hier über die Runden, bis er etwas besseres findet, was nicht schwer sein dürfte, aber manchmal Zeit benötigt.
Hört sich die Probleme der Mitarbeiter an und Helfen bei allem, egal ob bei Geschäftlichen oder Privaten Problemen.
Man ist viel draußen unterwegs mit dem lkw und sieht jeden Tag neues
Sehr, sehr Sozial
Kann ich nichts dazu sagen
Am arbeitgeber selber nichts. Eher so die planung von dispo, ob Werkstatt oder sonst welche sachen, da Happerts ein Bischen,
Ich habe selten solche Arroganz, gepaart mit Unfähigkeit erlebt.
Zu lange Arbeitszeiten
Zu gewissen Tageszeiten hat es zu wenig Parkplatz auf dem Areal
Den Fahrern erlauben ihr Fahrzeug zu optimieren dann bleiben die Fahrer auch
Nicht nur 1877 und Ami
Keine Verbesserungsvorschläge
Sich einfach mal an gesetzliche Vorgaben halten, könnte bereits einiges ändern
Nicht jeden Monat 60h arbeiten
Bessere Übersicht
The highest rated factor of Hugelshofer Gruppe is Equality with 4.3 points (based on 3 reviews).
Defintiv fair,
kein Thema, Frauen werden gleich behandelt
GROSSGESCHRIEBEN !
The lowest rated factor of Hugelshofer Gruppe is Work-Life Balance with 3.3 points (based on 5 reviews).
Als Lkw fahrer ist freizeit sowiso schwer
Aber Ferien oder frei zunehmen ist schwierig bis unmöglich
Aussergesetzliche Dienstplanung
Career/Professional development is rated with an average of 3.5 points (based on 5 reviews).
Zum anhfangen okey und dann wechseln
Weiterbildungen ( CZV) kurse werden bezahlt inkl. Std. Und Mittagessen . Was will man mehr
Dazu sind die Meisten nicht lang genug dabei. Sehr starke Fluktuation.
Interne Weiterbildungs tage, Czv kurse,
Oder Abteilungen wechseln wenn man was neues machen Möchte,
Beim richtigen Engagement gute Aufstiegsmöglichkeiten!
