Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Flache Hierarchie; kurze Entscheidungswege.
mitwirken am Wachstum der Unternehmung da noch jung
Aufstiegsmöglichkeiten
rasantes Wachstum
Gesprächskultur
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Oftmals lange Arbeitszeiten.
nur eine Chance wenn man die Ziele nicht auf anhieb ereicht
Langweilige Arbeit, zu lange Arbeitszeiten für wenig Geld
Falsche Versprechungen, Misstrauen, schlechte Stimmung, Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiteranliegen berücksichtigen. Lohn erhöhen. Wir sind ja nicht in einem 3. Weltland.
vielleicht bisschen mehr auf die arbeitnehmer eingehen
vielleicht einbisschen mehr Kollegialität
Mehr auf Mitarbeiter hören
Management Buyout
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hyposcout ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt und gute Stimmung
Nur mit Mitarbeiter in der gleichen Abteilung.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hyposcout ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
zu viel Stress, keine Zeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut keine Chance. Viele Versprechungen. Man wird nicht gefördert. Ein Rückschritt für die eigeneKarriere.
Gleich null
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hyposcout wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Hyposcout schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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