Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Homeoffice und es wird gefühlt nichts von einem erwartet.
Es gibt so gut wie nie zu viel zu tun und hat dadurch einen sehr geregelten Arbeitstag.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es hatt sich in letzter Zeit oft für mich so angefühlt als wäre ein Konflikt, zwischen MA und GL. Es wird viel hinter dem Rücken der anderen "Partei" geredet und geleakt.
Die Arbeit wird nicht mehr spannender oder es gibt einfach nichts zu tun.
Der CIO redet sehr gerne von sich selber und seinen Erfahrungen, welche sich oft sehr fehl am Platz fühlen.
Kommunikation, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Ambitionen der GL und MA, Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Bitte fangt an, besser zu kommunizieren, was in euren GL Meetings passiert oder wann Leute gekündigt haben. Solche Dinge geheim zu halten, ist extrem demotivierend für die Angestellten.
Einige Teamleiter hätten vielleicht auch ein Coaching in Leadership nötig. Dazu sollte ihnen besser auf die Finger geschaut werden, ich habe ehrlich schreckliche Dinge erlebt und von anderen gehört.
Es gibt auch keine Anlaufstelle, wenn man z.B. ein Problem mit dem Vorgesetzten hat. Den im Reglement steht nur, dass man sich bei ...
Nehmt aktiver kontakt zu den MA auf. Die Einstellung: "Wenn du ein Problem hast, geh halt zum CIO" reicht halt einfach nicht aus.
Ein paar Informationen zur Lohnpolitik währen hilfreich. Dass man nicht alles offen legen kann/sollte ist mir schon bewusst aber einfach nur zahlen heraus zu geben geht halt auch nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Kalaidos ICT ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird nicht viel verlangt. 3/5 Tage Homeoffice. 80% gut möglich.
Viel life, wenig work.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kalaidos ICT ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich hatte oft Kunden am Telefon, welche sehr unzufrieden mit der gesamten Leistung der Firma sind. Sie regen sich über Security Massnahmen auf oder über fehlende Kommunikation.
Einige Mitarbeiter sind auch sehr unzufrieden und eigentlich nur noch bei der Firma, weil nicht viel von ihnen erwartet wird.
Viele sind seit jahren demotiviert aber geniessen, dass nicht viel von ihnen erwartet wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere innerhalb der Firma ist unmöglich. Die Leitungspositionen werden von extern neu besetzt, bevor das intern überhaupt kommuniziert wird. Es gibt also keine Möglichkeit, sich auf solche Stellen zu bewerben oder ähnliches.
Für Weiterbildungen gibt es Budget und kann theoretisch angefragt werden.
Es gibt keine Möglichkeit Karriere zu machen.
Für Weiterbildungen gibt es in Theorie Budget.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kalaidos ICT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kalaidos ICT schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kalaidos ICT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kalaidos ICT als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kalaidos ICT
Branchendurchschnitt: Bildung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kalaidos ICT
Branchendurchschnitt: Bildung