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Kernkraftwerk 
Gösgen-Däniken 
AG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score28 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abteilungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø147.700 CHF
Laborleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø118.100 CHF
Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø108.200 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kernkraftwerk Gösgen-Däniken
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kernkraftwerk Gösgen-Däniken
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • KantineKantine
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • RabatteRabatte
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeitmodel, Benefits, Kantinenverpflegung (jedoch mit der Zeit das gleiche)
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Sehr gute Sozial Leistungen
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Das sehr gute Arbeitsklima und die spannenden Herausforderungen in der IT wurden ja bereits erwähnt. Besonders hervorzuheben sind des Weiteren die vielen Benefits welche nicht selbstverständlich sind, wie z.B. NBU- & BU-Prämie welche durch den Arbeitgeber bezahlt werden, sehr gute Pensionskasse, Stromrabatt, vergünstigter Benzinbezug, hervorragendes Personalrestaurant, Ferienwohnungen, Dienstjubiläumsprämien usw. um nur einige zu nennen....
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Kantinen Verpflegung, Arbeitszeit, Benefits, Parkplätze
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Gleiches für alle
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

ÖV-Anbindung, Arbeitsplätz finde ich persönlich nicht modern, langweilig zum Teil, Kontrollzone, Arbeitsschuhe
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Arbeitsort, Räumlichkeiten, Dresscode, Verkehrsanbindung
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Kommunikation
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Einzelne Führungskräfte fungieren als Nadelöhr
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Nutzt Chancen nicht, teilweise behördlich bedingt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzen, Gleichberechtigung, Transparente Löhne, Rassismus
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Sollten das Leitbild leben
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Transparent sein
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Mehr öffentlichkeitsarbeit
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Sich mehr zutrauen, Prozesse optmieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Kernkraftwerk Gösgen-Däniken ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Zeitgemässe Entlöhnung und vielseitige und attraktive Sozialleistungen.
5
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man könnte immer mehr verdienen, schlussendlich nie zufrieden
3
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Viele zusätzliche Leistungen.
5
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Da die Atomkraftwerke nicht gerade das Top Image besitzen, sind Fachleute nur mit Geld anzulocken.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kernkraftwerk Gösgen-Däniken ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kernkraftwerk halt. Noch zum Teil altmodisch unterwegs.
2
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naja ist ok
3
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Zur Zeit kein gutes Image, wie jeder weiss.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Ja, möglich mit Verpflichtung relevante Ausbildungen zum Beruf zu machen, jedoch es wird nicht wertgeschätzt. Es gibt auch keine Lohnerhöhung.
2
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Breitgestütze möglichkeiten Karriere zu machen und umfängliche Unterstützung für Weiterbildungen.
5
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Wird Unterstützt, jedoch nur wenn es der Firma was bringt und auch nur mit Verpflichtung. Sollte auch gut begründet sein. Interne Weiterbildungsangebote gibt es mehr als genug.
4
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Wird sehr gefördert wenn man es auch möchte
5
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Viele Möglichkeiten sich fachlich und interdisziplinär weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kernkraftwerk Gösgen-Däniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Kernkraftwerk Gösgen-Däniken besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Kernkraftwerk Gösgen-Däniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kernkraftwerk Gösgen-Däniken als eher traditionell.
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