Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungmoderne Räumlichkeiten am Arbeitsort in Buchs
moderne Räumlichkeiten, ..
Obwohl stark gewachsen, immernoch eine ziemlich familiäre Atmosphäre
zu viele schlechte Punkte, um diese hier aufzulisten.
- Kommunikation schlecht bis nicht vorhanden
- Teamzusammenhalt
- Vorgesetztenverhalten
- usw.
Kommunikation, Umgang untereinander, Führungsstil der Vorgesetzten, ...
Kommunikation dringend verbessern, Leistung von Mitarbeiter anerkennen, Mitarbeiter/innen fördern, wegkommen vom Prinzip: Geiz ist geil..
Der am besten bewertete Faktor von labormedizinisches zentrum dr risch ostschweiz ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgaben waren sehr interessant und abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von labormedizinisches zentrum dr risch ostschweiz ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ist schlecht bis nicht vorhanden. Falls etwas kommuniziert wird, ist es unnötig und verwirrend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird in seltenen Fällen unterstützt..
