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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeiten und 50% Rabatt sind das einzig Positive
Bewertung lesen
Sehr flexible Arbeitszeiten möglich.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

leider fast alles das Thema an sich ist schon Interessant und die Idee ist gut aber schlecht umgesetzt den es geht einfach in die falsche Richtung man hätte einen Kollegialen Betrieb erschaffen können wo Freude herrscht statt Angst Depression Mobbing Tratsch Schadenfreude
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Launisch nicht einschätzbar.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In erster Linie ist es kein sicherer Job es wird viel zu schnell gekündigt es reicht ein Gerücht oder ein paar Lügen leider many fake people. Nicht um sonst gibt es ständig Personalwechsel. Statt 4 Wochen Ferien auf 5 erhöhen/und statt 42,5 Woche auf 41 reduzieren. Mal das ganze überdenken Mobbing unterlassen es wird fast von allen ausgeübt die Vorgesetzte sind sogar diejenige die das Organisieren aber da spielt teilweise Neid eine sehr grosse Rolle, viel Tratsch kaum jemand ist ...
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Bessere Arbeitsplätze. Schaffen von einer algemeinen Struktur und Ordnung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von NaturKraftWerke A. Conte & Partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


gibt viele ältere Mitarbeiter
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NaturKraftWerke A. Conte & Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet NaturKraftWerke A. Conte & Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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