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Noser 
Light 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score11 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Noser Light
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Noser Light
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Arbeitszeiten
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Viele spannende Projekte
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Wenn man sich nicht wehrt wird man gut behandelt
War am anfang wie eine Familie leider mit der zeit nicht mehr so
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Produkte werden zu wenig getestet. 50% der anrufe sind Garantiefälle auf die nicht weiter eingegangen wird. Das Produkt wird einfach ersetzt. Es wird ständig auf die Uhr geschaut, wer nicht bis 17:00 Uhr bleibt oder mindestens 15 Minuten länger wird kritisiert.
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Man wird ständig kontrolliert
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Treppenhaus müsste gestrichen werden
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Kommunikation und Umgang mit Lehrlingen und Arbeiter
Je nach Situation wird man gemobbt sollte dringend ändern
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Allgemeiner Umgang mit Mitarbeitende generell
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr kommunizieren mit den Mitarbeitern, ich erkannte damals keine Arbeitsfreude bei den Mitarbeitern. Ausser die, die es mit der oberen Leitung gut hatten.
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Die Mittarbeiter-Führung überdenken,
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Besser es sein zu lassen und zugeben das man keine Firma leiten kann
Hört auf die Leute zu schikanieren
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GL sollte zusammen arbeiten. Zu viele meinungsunterschiede in der GL
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Noser Light ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man findet seine Gruppe
5
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Immer der Meinung zusammen sind wir stark
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Noser Light ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Vorgesetzen sind in Orndung, alles weiter oben ist sehr fragwürdig
1
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Mitarbeiter-Führung ist nicht vorbildlich
1
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Nur Forderungen, keine ziele vereinbart
1
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Muss dringend ändern für die Zukunft sieht es sehr schlecht aus.
1
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Die reine Katastrophe....
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wo es nichts gibt, kann man auch nichts machen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Noser Light wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Noser Light schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Noser Light als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Noser Light als eher traditionell.
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